7寫作范文-學習人才工作決定的體會(編輯修改稿)
2024-09-26 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才原則的內(nèi)涵是：堅持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方面的原則，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，發(fā)揮黨委領導核心作用，形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作新格局，整合各方面力量，形成人才工作的合力。黨管人才的主要內(nèi)容和手段是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務，正確處理好“黨管人才”與黨管干部的關系、黨管人才與市場配置人才資源的關系、黨管人才與遵循人才成長規(guī)律的關系、黨管人才與依法管理的關系，實現(xiàn)人才管理的科學。 （四）人才概念的新定位 過去很長一個時期，對什么寫作范文：《學習《人才工作決定》的體會》寫作范文：《學習《人才工作決定》的體會》內(nèi)容加載中...是人才有很多不同理解，人才的概念很混亂，有的強調(diào)學歷、職稱，有的強調(diào)能力、業(yè)績，人才學專家對人才的定義分歧也很大。在國外的理論著作中也沒有我們所說的人才概念。決定對人才概念作了新的定位，下了一個科學定義。即：只要具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為推進社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設，在建設中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才。這個定義得到了大家的擁護，受到普遍的好評，從而在理論和實踐上統(tǒng)一了大家的認識。這個定義告訴我們，要成為一個人才，必須具備三個要素：一是具有一定的知識或技能；二是能夠進行創(chuàng)造性勞動；三是在工作中取得顯著成績、作出積極貢獻。決定關于人才的定義，堅持了科學的人才觀，具有重大的政治、理論和實踐價值。首先在學術上嚴密而明確地表達了人才的基本內(nèi)涵和本質(zhì)要求，解決了人才學中的一個長期爭論的重大理論問題。其次，在實踐上解決了把一些學歷不高，沒有職稱，但工作業(yè)績顯著、能力強的人以及一批高技能人員納入人才范圍的問題，克服了實際工作中唯學歷、唯職稱、唯資歷、唯身份的傾向，體現(xiàn)了人才存在于群眾之中和實踐出真知的馬克思主義人才觀，有利于鼓勵大家學習、實踐、創(chuàng)造、進取，爭取人人成才。第三是具有重大政治意義，有利于調(diào)運各方面的積極性和創(chuàng)造性，有利于鼓勵各種人才都來干事業(yè)、干成事業(yè)。 （五）人才評價的新標準
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