6維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定規(guī)定(編輯修改稿)
2024-09-25 21:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第十二條區(qū)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、街、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)逐步完善落實(shí)矛盾糾紛排查網(wǎng)格化模式，健全“調(diào)訪一體化”工作機(jī)制；排查工作原則上定期拉網(wǎng)式逐項(xiàng)排查；對(duì)矛盾糾紛集中區(qū)、行業(yè)、單位實(shí)行集中排查，而敏感時(shí)期、重大活動(dòng)、重要節(jié)日則實(shí)行超前排查。 第十三條各級(jí)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及信息聯(lián)絡(luò)員必須建立矛盾糾紛排查檔案，并予以統(tǒng)計(jì)和主機(jī)上報(bào)，在重大節(jié)日、重要活動(dòng)與敏感時(shí)期則實(shí)行24小時(shí)值班與“零報(bào)告”制度，重大事件形成專題報(bào)告；區(qū)維穩(wěn)辦每季度對(duì)全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處情況予以通報(bào)。 第十四條對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛按“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)“五個(gè)一”的方針，予以調(diào)處解決。調(diào)處時(shí)做到依法辦理，而非以情調(diào)解。限時(shí)解決，建立調(diào)處檔案，確保矛盾化解在基層，問(wèn)題處置在當(dāng)?shù)亍? 第十五條區(qū)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作予以督察、指導(dǎo)，并對(duì)重大維穩(wěn)事件與上級(jí)交辦的須掛牌督辦的予以掛牌督辦，跟蹤問(wèn)效，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)辦理進(jìn)展。 第四章群體性事件的處置 第十六條 關(guān)于群體性事件及危害穩(wěn)定的社會(huì)突發(fā)事件的預(yù)防與調(diào)處遵循以下規(guī)定，其他重大暴力事件也包括在內(nèi)。 第十七條 這里群體性事件是指。利益相同或相近的社會(huì)群體，由于正當(dāng)性的利益之間出現(xiàn)嚴(yán)重的分歧且不能通過(guò)司法的途徑予以解決，而產(chǎn)生的違法國(guó)家法律法規(guī)等、擾亂社會(huì)秩序、危害公共安全的群體性沖突行為。由于行政權(quán)力的不當(dāng)行使而侵犯了某些利益相同或相近的社會(huì)弱勢(shì)群體的正當(dāng)利益，當(dāng)此正當(dāng)利益的訴求缺乏協(xié)商機(jī)制和利益維護(hù)機(jī)制時(shí)，經(jīng)過(guò)策劃和醞釀而采取聚眾共同實(shí)施的的集體上訪、圍攻黨政機(jī)關(guān)，游行示威，罷工、罷市、罷課，絕食靜坐，與維持秩序的公安民警對(duì)峙等形式的違反國(guó)家法律、法規(guī)等，擾亂社會(huì)秩序、危害公共安全的群
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