6統(tǒng)計達標升級工作組織開展情況匯報_(編輯修改稿)
2024-09-25 21:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定辦公用房1間、專用計算機4臺、打印機2臺，實現(xiàn)了硬件建設(shè)標準化。二是高素質(zhì)的隊伍建設(shè)。目前，街道統(tǒng)計辦有3名專職統(tǒng)計員和1名統(tǒng)計協(xié)管員，各社區(qū)均有1名兼職統(tǒng)計主任。街道統(tǒng)計辦把提高統(tǒng)計人員素質(zhì)放在工作首位，通過集中學習、座談交流等形式加強統(tǒng)計隊伍培訓，統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平得到進一步提高和鞏固。 （四）嚴格管理，保障統(tǒng)計工作有序進行。為了加強對統(tǒng)計工作的管理，街道完善健全統(tǒng)計工作制度，嚴格落實崗位責任制。先后健全了統(tǒng)計辦職責、工作人員崗位職責、《數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估制度》、《業(yè)務(wù)培訓制度》、《統(tǒng)計資料管理、公布和查閱制度》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》、《計算機使用和管理制度》、《統(tǒng)計資料的使用和保管制度》、《電子文件歸檔管理制度》等一系列管理制度。建立健全了統(tǒng)計電子臺帳，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理，定期召開統(tǒng)計工作例會，加強工作調(diào)研和檢查督導，以檢查促規(guī)范，以督導促工作，有效推進統(tǒng)計工作有序進行。 （五）創(chuàng)新機制，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。一是定期組織社區(qū)兼職統(tǒng)計主任進行職業(yè)素養(yǎng)教育和業(yè)務(wù)培訓；二是每季度召開季度工作總結(jié)會，階段性地總結(jié)工作，查找不足，為下一步工作打下堅實
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1