6統(tǒng)籌協(xié)同推進“兩新”組織黨建工作辦法(編輯修改稿)
2024-09-25 21:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，要緊緊抓住宣傳教育、關(guān)系協(xié)調(diào)、作用發(fā)揮三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立以組建率、活動率為核心的“兩新”組織黨建工作基本指標(biāo)體系，將“兩新”組織黨建重點任務(wù)進展情況作為年底基層黨建述職評議考核、城鄉(xiāng)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”和日常督查調(diào)研的重要內(nèi)容，推動“兩新”組織黨建工作責(zé)任規(guī)范化、明晰化和具體化。 第十條發(fā)揮黨支部主體作用，切實解決“轉(zhuǎn)起來”的問題。各成員單位指導(dǎo)“兩新”組織黨組織把握黨員登記、支部組建、規(guī)范管理和活動開展四個重點。各成員單位立足管理職責(zé)，對照“六星”基層服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)幫助“兩新”組織找準(zhǔn)黨建工作在單位發(fā)展中的切入點，指導(dǎo)“兩新”組織黨組織規(guī)范設(shè)置、規(guī)范管理，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實“三會一課”等基本組織生活制度，圍繞紀(jì)念、教育、服務(wù)、實踐等不同類型活動，明確活動規(guī)范，創(chuàng)新活動載體，強化整體效果，激發(fā)“兩新”組織黨組織活力。 第四章加強基本制度建設(shè) 第十一條工作例會制度。聯(lián)席會議原則上每季度召開一次會議，也可根據(jù)工作需要適時召開；可邀請涉及相關(guān)工作職能的其他區(qū)直有關(guān)部門和單位參加會議；根據(jù)工作需要，可召集部分成員單位研究有關(guān)問題。各成員單位，可根據(jù)自身工作需要，落實工作例會制度，倡導(dǎo)召開“短平快”的工作調(diào)度會。 第十二條專題研究會制度。各成員單位結(jié)合職責(zé)，每年及時召開“兩新”組織黨建專題研究會，制定黨建工作年度計劃，細(xì)化落實舉措，確定年度重點任務(wù)清單，充分發(fā)揮鎮(zhèn)街黨建工作協(xié)調(diào)委員會、園區(qū)非公有制企業(yè)綜合黨委以及區(qū)域化黨建工作平臺的積極作用，形成工作合力。 第十三條臺賬更新制度。各成員單位要定期組織摸排底數(shù)工作，對尚未建立黨組織的要做到“五個清”，每半年（每年6月中旬、11月中旬）更新一次黨建工作臺賬，形成本屬地或本部門主管的“兩新”組織黨建工作匯總臺賬和“一企一表”、“一社一表”的黨建工作統(tǒng)計表，并向區(qū)委組織部和區(qū)委社會工委及時反饋。 第十四條直接聯(lián)系點制度。每年圍繞黨建工作重點難點問題，各成員單位要建立班子成員直接聯(lián)系點制度，聯(lián)系點要從規(guī)模較大、影響力大、工作開展困難、新興領(lǐng)域等“兩新”組織中至少確定1個聯(lián)系點，其中區(qū)委組織部、區(qū)委社會工委、區(qū)民政局的聯(lián)系點不少于5個。 第十五條調(diào)查研究制度。認(rèn)真研究“兩新”組織黨建工作的現(xiàn)實情況，盯
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