6現(xiàn)實表現(xiàn)材料撰寫的有關要求(編輯修改稿)
2024-09-25 21:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 達、溝通、協(xié)調(diào)等方面的能力；工作實績方面應以寫實的方式概括在原任崗位上的主要工作和成績；如果是教師可概括其主要教學、科研成績，但也應評價行政能力、參與集體活動的表現(xiàn)。 （三）工作作風和實干精神 作風是否過硬，包括對待工作的態(tài)度，是否認真負責、是否務實，講實話、辦實事、求實效； 是否開拓進取、有強烈的事業(yè)心和責任感， 對待同事、學生的態(tài)度，是否樂于助人、團結同事，是否堅持原則、善于批評與自我批評； （四）群眾威信、清正廉潔：群眾口碑好不好，是否嚴格要求自己、遵紀守法、廉潔自律 第四篇：現(xiàn)實表現(xiàn)材料要求現(xiàn)實材料要求 標題應為《同志現(xiàn)實材料》。現(xiàn)實表現(xiàn)材料要全面反映干部德、能、勤、績、廉方面的情況： 第一部分是干部自然情況簡介。 范例。，男，漢族，文化，年月出生，年月參加工作，年月加入中國共產(chǎn)黨，曾任、職務，年月任局副局長。 第二部分是干部的主要特點。 第一層次為干部的思想政治素質表現(xiàn)。包括學習貫徹“三個代表”重要思想、貫徹落實科學發(fā)展觀以及在重大事件、重大活動中的表現(xiàn)，準確反映出干部的理想信念、政治傾向、宗旨觀念和政策理論水平。 其他層次分別為干部的能力和業(yè)績表現(xiàn)、工作作風和廉政情況，按照突出特點分層次評價。貫徹落實科學發(fā)展觀和政績觀業(yè)績表現(xiàn)、組織領導能力、綜合協(xié)調(diào)能力、依法辦事能力、專業(yè)知識水平、工作作風、黨風廉政情況等，著重介紹干部在貫徹黨的路線、方針、政策和履行崗位職責過程中取得的工作實績。 這一部分要抓住干部的主要特點，每一層次要概括出體現(xiàn)特點的標題，要客觀準確，用觀點統(tǒng)帥材料，用材料說明觀點。對干部的工作實績描述要實事求是，不夸張，不拔高，特點突出，定性準確。 第三部分是干部的主要缺點和不足。反映干部的主要缺點和不足，要具體、準確，不要用模棱兩可、含意不確切的語言
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