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正文內(nèi)容

6水利系統(tǒng)干部普法知識學(xué)習(xí)匯報材料(編輯修改稿)

2024-09-25 21:04 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立權(quán)力就是責(zé)任、執(zhí)法就是服務(wù)的理念,防止和克服由于不懂法、不守法帶來的“越位、錯位、缺位”等行政不作為,以自己的實際行動樹立水利局的良好社會形象。從而為科學(xué)化現(xiàn)代化奠定堅實的法制基礎(chǔ)。 二、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,增強(qiáng)學(xué)法用法的實效性 制度帶有根本性、長期性和強(qiáng)制性。近年來,經(jīng)過水利系統(tǒng)的普法宣傳教育,建立了一些制度,對推動水利系統(tǒng)法制工作起到了一定的促進(jìn)作用。我們還將學(xué)法用法守法納入年度考核,把學(xué)法作為干部職工培訓(xùn)的必修課。政策法規(guī)科為全市水利系統(tǒng)工作人員制定了學(xué)法計劃,明確了每期學(xué)法主題、學(xué)法對象、考核方法。每年定期邀請經(jīng)驗豐富的法律專業(yè)人士對我局水政執(zhí)法人員進(jìn)行授課,提高行政執(zhí)法水平。對于這些行之有效的制度,要一以貫之地堅持抓下去。同時還要不斷創(chuàng)新制度,以制度創(chuàng)新推動學(xué)法用法落實。結(jié)合我局實際,還要進(jìn)一步完善以下兩項制度。 (一)嚴(yán)格考核制度。現(xiàn)在有的單位、部門雖說建立了學(xué)法用法考核制度,但執(zhí)行過程中不夠認(rèn)真嚴(yán)格。為此,一定要針對本單位職工的實際情況,進(jìn)一步建立完善考核機(jī)制,除上級或主管法制宣傳教育部門統(tǒng)一組織以外,每年至少要組織
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