【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)教育”活動(dòng)，積極組織開(kāi)展集中培訓(xùn)、技能大賽和崗位練兵等活動(dòng)，大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制、行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究和執(zhí)法考核制，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法主體，依據(jù)程序和文書(shū)“四規(guī)范”制度，進(jìn)一步建立完善快速反應(yīng)機(jī)制，不斷提高執(zhí)法能力水平，樹(shù)立國(guó)土執(zhí)法隊(duì)伍政治強(qiáng)、思想好、作風(fēng)硬、執(zhí)法嚴(yán)的良好社會(huì)形象。 文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷強(qiáng)化干部職工的服務(wù)意識(shí)，大力推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和服務(wù)承諾制，大力實(shí)行“溫馨服務(wù)”、“微笑服務(wù)”、“親情服務(wù)”和“一站式服務(wù)”，不斷加大“窗口”的軟硬件建設(shè)力度，改善工作環(huán)境，改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，使之成為展示國(guó)土文明的風(fēng)景線。 三、創(chuàng)建機(jī)制在確立創(chuàng)建目標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過(guò)建立完善有效的創(chuàng)建管理制度，充分激發(fā)全局上下每一位干部職工的創(chuàng)建熱情，明確各自的責(zé)任，真正形成創(chuàng)建格局。一是落實(shí)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。在每年年初召開(kāi)工作會(huì)議的同時(shí)，按照一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科（室）、所負(fù)責(zé)人合力抓的原則，層層簽訂責(zé)任狀，形成人人參與，責(zé)權(quán)利分明的創(chuàng)建管理體系。二是建立目標(biāo)管理機(jī)制。大力推行目標(biāo)管理，細(xì)化各項(xiàng)工作的創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建責(zé)任和創(chuàng)建措施，圍繞目標(biāo)抓落實(shí)、圍繞目標(biāo)抓考核、圍繞目標(biāo)定績(jī)效，每年召開(kāi)專題會(huì)議，重點(diǎn)放在剖析問(wèn)題、客觀定位、落實(shí)目標(biāo)管理上。要定好目標(biāo)、抓好落實(shí)，要以小目標(biāo)的落實(shí)來(lái)保證大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)工作大發(fā)展。三是完善督促檢查機(jī)制。要把創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作擺上議事日程，落實(shí)創(chuàng)建工作長(zhǎng)效管理措施，不搞突擊，不搞應(yīng)付，注重日常積累，鞏固創(chuàng)建基礎(chǔ)。局要定期對(duì)科（室）、所的文明創(chuàng)建活動(dòng)組織檢查，從每名職工的言行舉止到各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況均實(shí)施嚴(yán)格考核，從中查找薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)反饋情況并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，切實(shí)解決存在的問(wèn)題。四是建立輿論宣傳機(jī)制。大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型，總結(jié)在創(chuàng)建過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)與成果，營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。在開(kāi)展宣傳工作時(shí)要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定和正面宣傳為主的原則，采取多種形式大力弘揚(yáng)社會(huì)正氣，理直氣壯地反對(duì)歪風(fēng)邪氣，特別是要大力培植我局的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，在全局形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣、產(chǎn)生典型示范效應(yīng)。五是進(jìn)一步完善創(chuàng)建獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制?？己嗽u(píng)優(yōu)要充分考慮創(chuàng)建成效，對(duì)平時(shí)工作不力、作風(fēng)不實(shí)，未完成創(chuàng)建目標(biāo)的科（室）、所人員應(yīng)堅(jiān)決取締年終評(píng)優(yōu)資格；對(duì)在創(chuàng)建工作中做出突出成績(jī)的同志和科（室）、所給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。 四、創(chuàng)建舉措統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。文明行業(yè)創(chuàng)建是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是提高服務(wù)水平樹(shù)立行業(yè)形象的重要措施。各科（室）、所要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神、省市縣“規(guī)劃”，縣文明辦和我局的精神文明建設(shè)規(guī)劃，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，講意義、講任務(wù)、講目標(biāo)、講要求，掀起一個(gè)學(xué)習(xí)宣傳熱潮。通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)的目的意義、重要性和必要性，增強(qiáng)廣大干部職工的創(chuàng)建意識(shí)，動(dòng)員廣大干部職工積極行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)地投身到創(chuàng)建活動(dòng)中去，為“十二五”期間文明創(chuàng)建上新水平，實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。要堅(jiān)持鞏固、深化、創(chuàng)新、提高的工作思路，進(jìn)一步加大文明創(chuàng)建力度，努力使文明行業(yè)創(chuàng)建推向一個(gè)新的水平。 強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。堅(jiān)持用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育干部職工，形成共同的思想信念和精神支柱。繼續(xù)深入開(kāi)展主旋律教育，組織干部職工深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。結(jié)合《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》落實(shí)開(kāi)展“三文明”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的有機(jī)結(jié)合。大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德，教育干部職工樹(shù)立職業(yè)理想，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任，遵守職業(yè)紀(jì)律，掌握職業(yè)技能，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平。在干部職工中著重進(jìn)行宗旨教育和廉政勤政教育，增強(qiáng)公仆意識(shí)；在行政執(zhí)法人員中著重進(jìn)行執(zhí)法守法教育，增強(qiáng)秉公執(zhí)法的自覺(jué)性；在服務(wù)窗口和基層所人員中著重進(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高服務(wù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使廣大干部職工牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，為文明創(chuàng)建打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。 開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)開(kāi)展好“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)先鋒”活動(dòng)。全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作將全部納入文明行業(yè)創(chuàng)建考評(píng)的范疇，各科（室）、所要嚴(yán)格按照活動(dòng)規(guī)定的考核評(píng)選條件，逐條逐項(xiàng)的認(rèn)真貫徹落實(shí)，對(duì)不符合規(guī)定的環(huán)節(jié)，要立即進(jìn)行整改，力爭(zhēng)在活動(dòng)中取得好的成績(jī)。制定“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”長(zhǎng)效機(jī)制，在今后的各項(xiàng)工作中，一直按照“創(chuàng)優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，切實(shí)達(dá)到國(guó)土部門(mén)文明和國(guó)土事業(yè)既快又好全面發(fā)展的“雙贏”目標(biāo)。 以人為本，組織開(kāi)展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)組織開(kāi)展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固創(chuàng)建成果，提升創(chuàng)建層次，增強(qiáng)廣大干部職工的榮譽(yù)感和自豪感，增強(qiáng)全局的凝聚力和向心力。一是在全局組織開(kāi)展“學(xué)、建、創(chuàng)”活動(dòng)，學(xué)科學(xué)理論、學(xué)先進(jìn)典型；建負(fù)責(zé)任的政府部門(mén)、負(fù)責(zé)任的行業(yè)；創(chuàng)人民滿意的文明行業(yè)。積極采用國(guó)土資源管理和服務(wù)的新形勢(shì)新手段，著力構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)體系、誠(chéng)信建設(shè)體系、國(guó)土宣傳體系、典型推廣體系和文明行業(yè)考核認(rèn)定體系，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作活力。二是在重點(diǎn)崗位，全面實(shí)行“掛牌上崗”制度，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和