6水利局文明建設典型材料(編輯修改稿)
2024-09-25 20:55 本頁面
【文章內容簡介】 ”目標的實現(xiàn)。 五、加強作風建設，維護為民務實清廉的良好形象。認真貫徹落實胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，廳機關以支部為單位，著力解決在新形勢下領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，并作為貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。努力按照八個方面的良好風氣的要求，牢記“兩個務必”，把作風建設作為精神文明創(chuàng)建活動的切入點，針對廳機關作風建設存在的突出問題，2006年制訂了《省水利廳關于進一步加強機關作風建設的意見》，下大氣力較好的解決了公務紀律、文風會風等突出問題。同時深化行政審批制度改革，加強與提升效能建設，抓作風、促效能，抓機關、帶基層，提高干部職工服務基層、服務群眾、服務社會的能力與水平。深入開展以“正行風、促發(fā)展”為主題的民主評議政風行風活動，抓行風，促和諧。以水利基層單位和水行政執(zhí)法隊伍為重點，以維護人民群眾根本利益為目的，以人民群眾滿意為標準，不斷推進水利部門政風行風建設，樹立和維護省水利廳機關和全省水利行業(yè)的良好形象。 六、注重水利特色，不斷增強精神文明建設的實效。不斷鞏固和擴大先進性教育的成果，貫徹落實四個長效機制，我廳深入開展“興利減災當先鋒”主題實踐活動，保持和發(fā)展共產黨員的先進性，全廳廣大黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進取，扎實工作，特別是在防汛抗洪救災、水庫除險、水毀工程修復等急、難、險的任務中，黨員先鋒模范作用更加突出。并通過深入學習宣傳鄭培民、谷文昌、汪洋湖、鄭忠華、張仁和等先進人物及身邊的先進英模，激發(fā)了干部職工學習先進、爭當先進的意識。同時發(fā)揚我省在防災抗災減災實踐中形成的“以人為本、為民負責，不畏艱險、連續(xù)奮戰(zhàn)，尊重科學、遵循規(guī)律，團結一心、眾志成城，顧全大局、自強不息”的偉大抗災精神，使廣大職工始終保持為民負責、愛崗敬業(yè)、勤于鉆研、勇于創(chuàng)新、有效履職、樂于奉獻、言行文明、助人為樂的思想覺悟、思想道德和社會公德的良好風氣。在2006年全省防抗臺風抗洪搶險救災總結表彰大會上，廳機關和廳屬單位共4個處室（部門）、10位同志獲得先進集體和先進個人稱號，受到省委、省政府表彰和獎勵（20萬元獎金）。 七、抓好環(huán)境美化，推進平安水利建設。通過開展“知榮辱、講正氣、樹新風、講文明、促和諧、迎奧運”的主題實踐活動，繼續(xù)加強機關、單位、院落、住宅小區(qū)環(huán)境的整治，多為基層、干部職工辦好實事，積極推動“平安水利”、“平安機關”、“平安單位”建設。加強“五五”普法宣傳和民主法制教育，綜治措施落實，安全防范網絡健全，廳領導及時了解干部職工的思想動態(tài)，做好熱點、難點問題的引導和矛盾化解工作，以創(chuàng)建活動的實效展現(xiàn)“廉潔、高效、和諧、務實”的水利廳機關良好形象。堅持實行衛(wèi)生管理責任制，內外環(huán)境清潔整齊、綠化美化、無臟、亂、差現(xiàn)象，職工生活質量顯著改善，職工保健和單位環(huán)保工作達標。同時，近幾年，重視
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