【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任人（簽字） 2011年6月20日2011年6月20日 范文六：2工作目標(biāo)責(zé)任書（制水）白沙洲水廠二○一二年度工作目標(biāo)責(zé)任書 甲方：白沙洲水廠廠部 乙方：制水車間 為確保實(shí)現(xiàn)2012年制水部下達(dá)總體目標(biāo)任務(wù)，廠部對(duì)所屬車間（室）實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，按責(zé)權(quán)利明晰的原則，特簽訂此責(zé)任書。 第一條乙方在年度內(nèi)必須實(shí)現(xiàn)下列工作目標(biāo) 一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 依據(jù)調(diào)度指令供水。 設(shè)備完好率達(dá)到98%。 二、工作目標(biāo) ： （1）制定本車間應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件應(yīng)急處理方案，落實(shí)到位并組織演練； （2）本車間人員必須熟練掌握操作規(guī)程和各類應(yīng)急預(yù)案，主班人員應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并迅速恢復(fù)生產(chǎn)的能力必須達(dá)到100%。 （3）配合廠部推進(jìn)本車間崗位職責(zé)的編定工作。 （4）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的落實(shí)，責(zé)任到人。 三、社會(huì)服務(wù) 出廠水質(zhì)綜合合格率：98％； 四、和諧社會(huì)構(gòu)建 黨風(fēng)廉政建設(shè)。無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況，不給本單位造成任何經(jīng)濟(jì)損失或者在群眾中造成惡劣影響。 1 社會(huì)治安治理 （1）信訪穩(wěn)定工作。不違反《白沙洲水廠關(guān)于規(guī)范職工來信來訪工作的規(guī)定》。 （2）內(nèi)保工作。不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生各類重大刑事案件、不發(fā)生重大盜竊及失泄密事件、不發(fā)生重大火災(zāi)和各類消防案件。 計(jì)劃生育工作。一票否決，不發(fā)生計(jì)劃外生育。 五、安全生產(chǎn)考核目標(biāo) 不發(fā)生集團(tuán)公司一、二、三、四級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故； 不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的重大責(zé)任事故； 無(wú)生產(chǎn)責(zé)任死亡事故、職工重傷事故； 不發(fā)生停產(chǎn)24小時(shí)以上的責(zé)任事故； 不發(fā)生投毒、爆炸等重大特大事故； 本車間有能力整改的隱患整改率達(dá)到100%，無(wú)能力整改的隱患上報(bào)及時(shí)率達(dá)到100%； 職工遵章守紀(jì)合格率100％。 六、職工教育培訓(xùn) 車間要制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，并做好培訓(xùn)記錄； 全年車間組織本崗位實(shí)際操作培訓(xùn)不少于6次； 全年車間組織應(yīng)急預(yù)案演練不少于4次； 全年車間集中學(xué)習(xí)理論知識(shí)不少于2次。 第二條獎(jiǎng)懲 一、獎(jiǎng)勵(lì) 乙方全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，甲方將對(duì)乙方負(fù)責(zé)人、車間全體職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2 二、處罰 乙方未實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)的，根據(jù)事故等級(jí)或違紀(jì)性質(zhì)，甲方將按照市水務(wù)集團(tuán)、制水部、廠部有關(guān)規(guī)定處罰或扣分，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理； 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況將作為年度考核、評(píng)先的重要依據(jù)之一，對(duì)不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，給本單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者在群眾中造成惡劣影響的，將追究乙方責(zé)任人的責(zé)任。 第三條責(zé)任和義務(wù) 甲方對(duì)乙方的各項(xiàng)管理工作要給予必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)，并對(duì)乙方工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，乙方在管理中的合理要求甲方要予以支持； 本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方責(zé)任人簽字生效，簽訂雙方各持一份； 本責(zé)任書未盡事宜，執(zhí)行相關(guān)管理制度； 本責(zé)任書有效期限自2012年元月1日至2012年12月31日止。 甲方：白沙洲水廠廠部乙方：制水車間 責(zé)任人：責(zé)任人： 簽字日期： 3白沙洲水廠二○一二年度工作目標(biāo)責(zé)任書 甲方：白沙洲水廠廠部 乙方：制水車間 為確保實(shí)現(xiàn)2012年制水部下達(dá)總體目標(biāo)任務(wù)，廠部對(duì)所屬車間（室）實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，按責(zé)權(quán)利明晰的原則，特簽訂此責(zé)任書。 第一條乙方在年度內(nèi)必須實(shí)現(xiàn)下列工作目標(biāo) 一、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 依據(jù)調(diào)度指令供水。 設(shè)備完好率達(dá)到98%。 二、工作目標(biāo) ： （1）制定本車間應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件應(yīng)急處理方案，落實(shí)到位并組織演練； （2）本車間人員必須熟練掌握操作規(guī)程和各類應(yīng)急預(yù)案，主班人員應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件并迅速恢復(fù)生產(chǎn)的能力必須達(dá)到100%。 （3）配合廠部推進(jìn)本車間崗位職責(zé)的編定工作。 （4）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作的落實(shí)，責(zé)任到人。 三、社會(huì)服務(wù) 出廠水質(zhì)綜合合格率：98％； 四、和諧社會(huì)構(gòu)建 黨風(fēng)廉政建設(shè)。無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況，不給本單位造成任何經(jīng)濟(jì)損失或者在群眾中造成惡劣影響。 1 社會(huì)治安治理 （1）信訪穩(wěn)定工作。不違反《白沙洲水廠關(guān)于規(guī)范職工來信來訪工作的規(guī)定》。 （2）內(nèi)保工作。不發(fā)生重大群體性事件、不發(fā)生各類重大刑事案件、不發(fā)生重大盜竊及失泄密事件、不發(fā)生重大火災(zāi)和各類消防案件。 計(jì)劃生育工作。一票否決，不發(fā)生計(jì)劃外生育。 五、安全生產(chǎn)考核目標(biāo) 不發(fā)生集團(tuán)公司一、二、三、四級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故； 不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失5萬(wàn)元以上的重大責(zé)任事故； 無(wú)生產(chǎn)責(zé)任死亡事故、職工重傷事故； 不發(fā)生停產(chǎn)24小時(shí)以上的責(zé)任事故； 不發(fā)生投毒、爆炸等重大特大事故； 本車間有能力整改的隱患整改率達(dá)到100%，無(wú)能力整改的隱患上報(bào)及時(shí)率達(dá)到100%； 職工遵章守紀(jì)合格率100％。 六、職工教育培訓(xùn) 車間要制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，并做好培訓(xùn)記錄； 全年車間組織本崗位實(shí)際操作培訓(xùn)不少于6次； 全年車間組織應(yīng)急預(yù)案演練不少于4次； 全年車間集中學(xué)習(xí)理論知識(shí)不少于2次。 第二條獎(jiǎng)懲 一、獎(jiǎng)勵(lì) 乙方全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，甲方將對(duì)乙方負(fù)責(zé)人、車間全體職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。 2 二、處罰 乙方未實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)的，根據(jù)事故等級(jí)或違紀(jì)性質(zhì)，甲方將按照市水務(wù)集團(tuán)、制水部、廠部有關(guān)規(guī)定處罰或扣分，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理； 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況將作為年度考核、評(píng)先的重要依據(jù)之一，對(duì)不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，給本單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失或者在群眾中造成惡劣影響的，將追究乙方責(zé)任人的責(zé)任。 第三條責(zé)任和義務(wù) 甲方對(duì)乙方的各項(xiàng)管理工作要給予必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)，并對(duì)乙方工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，乙方在管理中的合理要求甲方要予以支持； 本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方責(zé)任人簽字生效，簽訂雙方各持一份； 本責(zé)任書未盡事宜，執(zhí)行相關(guān)管理制度； 本責(zé)任書有效期限自2012