6校長在解放思想大討論活動動員會致辭(編輯修改稿)
2025-09-25 20:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想、新觀點、新要求，教育形勢發(fā)展很快，客觀情況發(fā)生了很大變化。面對新的形勢，我們在許多方面還不夠適應(yīng)。比如，有的同志對科學發(fā)展觀領(lǐng)會不深不透，對新的要求不理解、新的辦法不會用，一些同志仍習慣于過去命令式、干預(yù)式甚至強迫式的工作方法，而對公開式、民主式、服務(wù)式的工作方法不習慣、不適應(yīng)、不掌握。解決上述問題的關(guān)鍵在于破除舊的思想觀念，強化創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是促進一個學校又好又快發(fā)展的不竭動力。一要創(chuàng)新思維方式，轉(zhuǎn)變落后的、不符合時代發(fā)展和客觀規(guī)律的思維方式。二要創(chuàng)新機制體制，在國家政策指導(dǎo)下，按照教育的規(guī)律要求，積極穩(wěn)妥地推進各項改革，凡是符合教育規(guī)律的都要大膽改、及時改。特別是在我校資源緊張的情況下，要建立科學的機制體制，搞好資源配置和資源共享，用好人，管好物，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，提高課堂效率。三要創(chuàng)新工作方法，把科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念轉(zhuǎn)化為行之有效的工作方法。比如，工作要講效率，講以人為本，講換位思考。講效率，是一切工作的關(guān)鍵。推諉扯皮、人浮于事，是最大的不講效率。講以人為本，這是科學發(fā)展觀的核心。做任何事情，都要考慮到以人為本，調(diào)動方方面面的積極性。講換位思考，這是增進團結(jié)、實現(xiàn)和諧的有效方法。在遇到問題、矛盾和困難時，如果大家都能換位思考，干部群眾就會更團結(jié)，師生關(guān)系會更加融洽，社會就會更和諧，工作也會更有效率。 強化實干意識。我們的干部隊伍總體上是好的，絕大多數(shù)同志都保持了干事創(chuàng)業(yè)、真抓實干的良好作風。但也有少數(shù)干部受社會不良風氣的影響，存在浮躁的心態(tài)，工作飄浮，不抓落實，或者抓而不緊、不實。還有的同志不深入實際，不調(diào)查研究，缺乏對基層情況的了解，憑想當然辦事情，指導(dǎo)工作大而化之。有的存有目光短淺，急于求成，急功近利等問題。有的忙于應(yīng)酬，發(fā)展精力不集中，考慮個人的事情多，考慮發(fā)展的事情少。我校領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的政績觀，發(fā)揚求真務(wù)實精神，腳踏實地干事業(yè)，真心實意為群眾謀利益。要堅持心系教師、服務(wù)學生，始終保持同師生的密切聯(lián)系，著力解決師
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