6文化市場綜合執(zhí)法工作研究(編輯修改稿)
2024-09-25 20:10 本頁面
【文章內容簡介】 理規(guī)章，還要努力提升自身的行政執(zhí)法效率，要嚴格落實崗位責任，對于執(zhí)法工作人員采取責任倒追制，以便確保責任能夠落實到具體的個人。還有就是，文化綜合執(zhí)法部門應當注重提升執(zhí)法人員的職業(yè)倫理觀，以便使其能夠自覺抗拒腐敗，公正執(zhí)法。此外，要通過對市場的調研，制定精細化管理方案，量化考核，規(guī)范業(yè)文化市場經營行為。 、法規(guī)學習培訓契機。首先，各級文化綜合執(zhí)法部門應當通過系統(tǒng)、科學的制定建設，形成嚴格、規(guī)范的內外部執(zhí)法監(jiān)督機制，以此實現(xiàn)對綜合執(zhí)法工作人員執(zhí)法活動的有效約束和監(jiān)督，督促每一名執(zhí)法工作人員在文化執(zhí)法的過程之中，能夠做到不偏不倚、公正廉明；其次，各級文化綜合執(zhí)法部門應當為廣大執(zhí)法工作人員組織專題培訓，通過培訓的形式，幫助廣大執(zhí)法工作人員實現(xiàn)理論素養(yǎng)的增強和法律素養(yǎng)的提升，進而使綜合文化執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法能力得到增進；最后，各級文化綜合執(zhí)法部門應當為轄區(qū)內的文化機構從業(yè)主與法定代表人組織培訓，以便督促其
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