6文化體育局依法行政工作報告(編輯修改稿)
2024-09-25 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 取證全面、程序合法，引用法律條文正確，處罰不失當，公平、公開、公正處理好每一個案件。使相對人服理服法，樹立行政執(zhí)法的權威性。 四、強化行政職權功能，規(guī)范依法行政行為 根據(jù)依法治區(qū)要求，文化體育局依法行政工作報告第2頁 按照我局的職能管理權限，通過全面清理，摸清本級權力底數(shù)，分解細化職能科室的行政執(zhí)法職權和管理范圍，編制了內(nèi)容翔實、職權明晰的職權目錄，制作了程序規(guī)范、執(zhí)行有序的權力運行流程圖，明確執(zhí)法主體，公開執(zhí)法依據(jù)，建立科學嚴密、公開規(guī)范的權力公開透明網(wǎng)上運行工作機制，并將行政管理職能、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序等通過政府網(wǎng)站向社會公示，認真做好政府信息公開工作。在依法行政過程中，切實加強對行政執(zhí)法的管理和監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法人員的行為，提高依法行政的能力，切實維護被管理對象的切身利益。嚴格執(zhí)行罰交分離制度，對罰款決定與罰款收繳進行分離，由被處罰當事人直接向指定銀行繳納罰沒款。嚴格依法行政，不斷完善和落實行政執(zhí)法錯案責任追究制，誰辦理的案件就由誰負責，杜絕錯案的發(fā)生。局領導定期調(diào)閱案卷，嚴把案件質(zhì)量關。對在辦案中營私舞弊，弄虛作假者或因工作失職，調(diào)查不細，事實不清，辦案程序違法，應用法律錯誤，處罰失當所引起的錯、假案件的辦案人員，堅決依法追究行政責任；對秉公辦案，成績突出的同志給予表彰。將行政執(zhí)法責任制納入行政執(zhí)法人員年度考核目標中，從而進一步增強了我局執(zhí)法人員依法行政的自覺性和緊迫性，牢固樹立有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究的觀念。 五、強化依法行政創(chuàng)新監(jiān)管模式，積極開展“政行互動” 近年來，我局文化市場行政執(zhí)法（審批）人員在編在崗共5人，公益性崗位1名，而全區(qū)文化經(jīng)營場所有691家，其中，網(wǎng)吧從建區(qū)時的23家發(fā)展到現(xiàn)在的101家，遍布全區(qū)各地。在有限的人力資源下，為了更好地管理市場，我們繼網(wǎng)吧協(xié)會成立后相繼成立了印刷行業(yè)協(xié)會分會和歌舞娛樂行業(yè)協(xié)會分會。工作中，我們以網(wǎng)吧市場建設為重點，在最大限度發(fā)揮網(wǎng)吧行業(yè)協(xié)會的參謀、助手和橋梁紐帶作用上下功夫，見成效，創(chuàng)新依法行政監(jiān)管模式，積極開展政行互動，今年主要做了以下工作： 一是抓業(yè)主學習培訓，提高行業(yè)綜合素質(zhì)。今年上半年，我局召開“**市（**區(qū)）網(wǎng)吧業(yè)主培訓
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