6文體局預防腐敗工作意見(編輯修改稿)
2024-09-25 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組的重要內(nèi)容，定期安排專題學習。做到全年組織學習黨風廉政建設和反腐敗理論學習不少于三次； （三）把反腐倡廉工作納入在全局開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中。把以人為本全面落實科學與發(fā)展，構(gòu)建和諧文體融入爭創(chuàng)全省“三級聯(lián)創(chuàng)”示XX縣區(qū)中，把專題學習、群眾評議與改進工作、解決實際問題結(jié)合起來。還要充分發(fā)揮先進典型的引導作用，深化警示教育，深刻剖析違紀違法案件發(fā)生的原因，分類分層次開展教育。借以提高黨員干部自覺拒腐防變的意識和責任心。 （四）要利用每周的中心（支部）學習時間，采取多種形式組織黨員、干部學習黨紀政紀條規(guī)知識，學習上級的有關文件和規(guī)定，組織有關理論測試，每年學習不少于12次。 四、加強反腐倡廉制度建設，充分發(fā)揮制度在懲治和預防腐敗中的保證作用 （一）建立健全反腐倡廉基本制度 １、建立健全反腐倡廉基本制度，完善對權(quán)力制約和監(jiān)督的有效機制。建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見、黨風廉政建設各級責任、物資采購招標等制度，推進政務、黨務公開。 ２、嚴格民主集中制的原則，凡屬重大決策、人事任免、重大項目安排和大額度資金的使用等，必須由領導班子集體討論作出決定，并按照局務公開的程序公示。 ３、完善領導干部民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。按要求開好民主生活會，領導班子成員針對自身存在的問題和黨員、群眾提出的意見要認真進行整改，整改情況應在一定范圍內(nèi)公開。 （二）完善內(nèi)部談心制度 開展談心活動，是干部教育管理的一種有效方法，定期不定期地開展領導班子成員之間和上下級之間的談心交流，有利于溝通情況。增進團結(jié)，促進工作。同時通過談心，積極開展批評與自我批評，領導之間、上下級之間有針對性地交換意見，肯定干部職工的優(yōu)點及工作中取得的成績，并指出干部職工身上存在的不足，幫助提高認識，明確方向，有利于改進干部職工的思想和工作作風建設。 １、局黨政領導班子之間、成員與中層干部之間，每季開展正常的談心活動不少于２次，每次談話都應做好即時記錄或填寫事后談話記錄表，統(tǒng)一交辦公室保存，以備查考。 ２、對試任和新任的中層干部，要指定專人對其進行任前談話，并做
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