6文化局組織工作自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 20:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部選拔任用工作政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，努力實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作黨委、群眾、干部“三滿意”。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用的全程監(jiān)督，建立選人用人群眾滿意度民意調(diào)查制度，暢通信訪舉報(bào)等監(jiān)督渠道，進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制，共同做好干部監(jiān)督工作的強(qiáng)大合力。 二、提高組織工作滿意度的主要措施 局黨組經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)討論認(rèn)為，提高組織工作滿意度的主要措施有多個(gè)方面，我們一致認(rèn)為關(guān)鍵要把握以下幾點(diǎn)： 一是提高組織工作的透明度。群眾對(duì)組織工作意見(jiàn)較多、誤會(huì)較大的，往往也是由于組織工作信息公開(kāi)不及時(shí)、工作不透明造成的。在組織工作中，無(wú)論是干部工作、人才工作，還是基層組織工作，都離不開(kāi)廣大干部群眾的積極參與和有效監(jiān)督。為此，必須讓干部群眾了解組織工作，只要是適合公開(kāi)的事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)盡量讓黨員干部、各個(gè)層面和
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