6效能建設(shè)典型事跡(編輯修改稿)
2024-09-25 20:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 告申訴科、辦公室等“窗口”部門實行首辦責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限期答復(fù)制，有效杜絕了違法辦案、超期辦案、不規(guī)范不文明辦案情況的發(fā)生。在市檢院對xx年至xx年3月不起訴案件的考評中，我院考績位居第一。 三是細(xì)化監(jiān)督考核，以績效促效能。全面推行“雙基雙百考核”，完善科學(xué)高效的考核獎懲體系。對部門和個人分別從十個方面量化考核指標(biāo)，細(xì)化考核內(nèi)容，每周一日志，每月一檢查，每季一匯總，突出加強(qiáng)對重點工作、重要崗位的效能監(jiān)察，對執(zhí)行命令、遵守制度的檢務(wù)督察，對執(zhí)法辦案、遵守辦案紀(jì)律的執(zhí)法檢查和執(zhí)法過錯責(zé)任追究等工作，
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