6我在訪談方面的心得與體會(huì)[5篇范文](編輯修改稿)
2024-09-25 19:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 級(jí)各部門都要集中一段時(shí)間，組織黨員干部深入基層、走訪群眾，在實(shí)踐中傾聽意見、接受教育、錘煉作風(fēng)、提升能力。 第三、突出自我剖析，抓好問題查擺。在這一點(diǎn)上，要圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的要求，通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等形式，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，深刻進(jìn)行自我剖析，弄清原因，汲取教訓(xùn)，明確整改和努力方向，嚴(yán)防活動(dòng)走過場(chǎng)。召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，既要敢于對(duì)自己揭短亮丑，也要本著關(guān)心同志和對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是地指出缺點(diǎn)和不足，以達(dá)到解決問題、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。 第四、突出建章立制，抓好整改落實(shí)。針對(duì)查找出來的突出問題，要采取切實(shí)有效的辦法措施，制定任務(wù)書，明確時(shí)間表，逐一抓好落實(shí)。要堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的“放大鏡”和“顯微鏡”作用，請(qǐng)群眾參與，讓群眾評(píng)判，受群眾監(jiān)督，確保整改措施落到實(shí)處、群眾滿意。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)作風(fēng)方面存在問題的黨員干部進(jìn)行提醒，對(duì)問題嚴(yán)重的進(jìn)行查處，對(duì)與民爭(zhēng)利、損害群眾利益的不正之風(fēng)和突出問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。要注重總結(jié)活動(dòng)中的好2經(jīng)驗(yàn)好做法，以制度的形式固定下來、堅(jiān)持下去，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化，以作風(fēng)建設(shè)的新氣象促進(jìn)安徽各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新成就。 解決四風(fēng)問題心得體會(huì)二： 為集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題，按照xx縣委統(tǒng)一部署，xx縣xx局于7月下旬至8月下旬，扎實(shí)開展了集中解決“四風(fēng)”問題。 一是組織得力。為使專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)取得實(shí)效，xx縣xx局及時(shí)成立了一把手任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人任成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了調(diào)研活動(dòng)方案，對(duì)調(diào)研活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員與要求等進(jìn)行了明確部署。 二是形式多樣。專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)以個(gè)人訪談、召開座談、問卷調(diào)查的方式進(jìn)行，面向社會(huì)公布征求意見專用電子郵箱、電話，廣開渠道，聽取意見。共組織座談3次，走訪農(nóng)戶27戶、企業(yè)9家，收到建議意見54條。 三是實(shí)地調(diào)研。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)，組成三個(gè)調(diào)研小組，每個(gè)小組分赴3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。每個(gè)調(diào)研小組在調(diào)研結(jié)束后都要認(rèn)真梳理意見建議，形成書面調(diào)研報(bào)告，確保調(diào)研質(zhì)量。 四是重點(diǎn)突出。專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)圍繞解決“四風(fēng)”問題，結(jié)合xx工作實(shí)際，重點(diǎn)調(diào)研xx局貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、縣若干規(guī)定存在的問題與不足；xx局在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及具體表現(xiàn)；對(duì)解決“四風(fēng)”問題、改進(jìn)作風(fēng)的意見建議；對(duì)開展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議這四個(gè)方面的內(nèi)容。 五是成效明顯。通過此次調(diào)研活動(dòng)，收集到很多改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的意見建議。使全局干部職工更清楚的認(rèn)識(shí)到在xx工作、xx服務(wù)和“四風(fēng)”方面存在的問題與不足。在調(diào)研過程中，該局堅(jiān)持對(duì)問題邊查擺，邊整改，對(duì)查找出來的問題，及時(shí)提出整改措施，對(duì)作風(fēng)之弊來了一次大掃除。通過調(diào)研活動(dòng)，還進(jìn)一步緊密了干群關(guān)系，提升了全局干部職工的服務(wù)意識(shí)，明晰了今后工作思路，取得了很好的效果。 第三篇：訪談心得體會(huì)訪談心得體會(huì) 看我們這一代：樂觀+主動(dòng) 有人說我們這一代是最艱難的一代，學(xué)姐并不認(rèn)同。 在學(xué)姐他們那個(gè)時(shí)候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當(dāng)然比起現(xiàn)在找工作當(dāng)時(shí)還是相對(duì)容易的。不過，在找工作的時(shí)候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會(huì)有兩重性。在競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵(lì)。失敗并不是結(jié)束，而是另一個(gè)開始。 學(xué)姐對(duì)我們這一代充滿著期待，她認(rèn)為年輕人還有很長(zhǎng)的資本。也許一開始沒有機(jī)會(huì)，但經(jīng)過磨煉，就一定會(huì)有機(jī)會(huì)。有人輕易地放棄自己，那是他們的個(gè)人問題，不是社會(huì)的全部。社會(huì)有陰暗面很正常，但不要太極端?？赡芾弦惠叺娜苏J(rèn)為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對(duì)的思想去看待自己。 那么怎么才能讓社會(huì)去接納我們呢。 學(xué)姐的看法十分獨(dú)特，要主動(dòng)地融入社會(huì)而不是讓社會(huì)去適應(yīng)自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會(huì)的關(guān)系。自己有什么特長(zhǎng)，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動(dòng)手能力等等，并不是每個(gè)人都可以成為劉翔，但每個(gè)人都是獨(dú)特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學(xué)會(huì)改變。學(xué)姐看來，首先要做到的就是與社會(huì)和諧。強(qiáng)調(diào)個(gè)性與社會(huì)對(duì)抗并不是好的出路，與社會(huì)合拍地尋找機(jī)遇才可以走的更遠(yuǎn)。 我們又接著聊到了大學(xué)生就業(yè)問題，學(xué)長(zhǎng)說?，F(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻，大學(xué)生一定要在校園里學(xué)出真本事，到了社會(huì)才能有所作為。
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