6我局召開黨風(fēng)廉政及作風(fēng)效能建設(shè)推進會[推薦](編輯修改稿)
2024-09-25 19:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 所干部在正反兩個方面深入認(rèn)識認(rèn)識到黨風(fēng)廉政文化建設(shè)的重要性。 ，從行動到上抓我局廉政文化建設(shè)為保證廉政文化建設(shè)落到實處，不流于形式，要以落實現(xiàn)有的廉政制度來保證廉潔從政，從而從行動上抓好我局廉政文化建設(shè)。各部門要做到四個嚴(yán)格：一是嚴(yán)格按照簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求來做，將廉政建設(shè)融入到日常監(jiān)管中；二是要嚴(yán)格做好督查落實工作，將每次督查中的問題及時解決，將好的經(jīng)驗及時總結(jié)；三是要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，從行動上貫徹落實，在這里重申省局黨組六條廉政紀(jì)律： 各級工商機關(guān)一律不準(zhǔn)直接或間接參與違法違規(guī)的房屋拆遷活動； 各級工商機關(guān)及所屬事業(yè)單位一律 不準(zhǔn)違規(guī)發(fā)放各種津補貼及實物； 各級工商機關(guān)和個私協(xié)會一律不準(zhǔn)借年檢驗照之機強制收取會費； 各級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準(zhǔn)違規(guī)插手和干預(yù)行政執(zhí)法工作； 各級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準(zhǔn)違規(guī)插手和干預(yù)干部人事工作； 各級領(lǐng)導(dǎo)干部一律不準(zhǔn)違規(guī)插手和干預(yù)基本建設(shè)工程。 ，以多種形式抓我局廉政文化建設(shè)去年我局參加了市局乃至縣上所舉辦的許多廉政文化建設(shè)活動，如市局的“廉政文化警言格句”，“廉政文化攝影比賽”的征集活動，縣上的黨員“忠誠教育“活動，收到了極好的效果。今年將在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展多種形式的廉政活動以促進我局廉政文化的建設(shè)。要結(jié)合市局“七個一”的要求，根據(jù)我局實際情況，積極開展我局廉政建設(shè)活動，一是繼續(xù)推行述職述廉工作；二是繼續(xù)聯(lián)合好縣檢察院開展好預(yù)防職務(wù)犯罪活動；三是提煉出我局特色的廉政文化理念，培育出我局廉政文化的“一局一品”；四是結(jié)合市局要求，開展我局家庭助廉活動；五是開展一次廉政主題演講活動。 （二）繼續(xù)積極開展廉政風(fēng)險點防范管理工作，促進工商權(quán)利正確行使 按照今年市局廉政風(fēng)險點管理工作“深化、規(guī)范、提升”三個方面的要求，我局將采取三項措施來做好。 一是將廉政風(fēng)險點防范管理與行政管理體制改革結(jié)合起來，以此來深化廉政風(fēng)險點管理。今年我局的機構(gòu)改革剛剛完成，廉政風(fēng)險點的查找、防范、管理工作離不開工商業(yè)務(wù)職能，也離不開崗位職責(zé)。因此，必須將廉政風(fēng)險點防范管理與行政管理體制改革結(jié)合起來，立足業(yè)務(wù)職能和崗位職責(zé)進行防范管理。同時，要增加風(fēng)險點防范管理的開放性， 發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、社會公眾、新聞媒體等監(jiān)督力量的作用，實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的有機結(jié)合。 二是抓好制度落實，讓制度有效運行起來，充分發(fā)揮制度功效，以此來規(guī)范廉政風(fēng)險點管理。預(yù)防腐敗一個側(cè)重點在于制度，在于抓制度的落實。有針對性的防范管理制度一經(jīng)建立，就必須嚴(yán)格依據(jù)制度的要求來運行。要不斷強化制度的執(zhí)行力，充分發(fā)揮各相關(guān)制度的作用，使得各項防范管理措施能夠有效運行起來，做到環(huán)環(huán)相扣、步步推進，達到廉政風(fēng)險點的規(guī)范管理。 三是加強制度創(chuàng)新，不斷完善管權(quán)管人管事制度，以此來提升廉政風(fēng)險點管理。在建立對風(fēng)險點的防控機制過程中，建章立制是一個非常重要的環(huán)節(jié)。要對已有的制度進行一遍梳理，現(xiàn)有制度中沒有針對該風(fēng)險點的防范要求的，要針對該問題制訂制度。已有相關(guān)制度但還不完善的，要予以完善。通過這種不斷地梳理完善，使工商系統(tǒng)的制度更加完整，使制度體系覆蓋到更多范圍、更廣領(lǐng)域、更深層次，真正做到用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事。 （三）繼續(xù)抓好效能督查工作，促進工作全面落實今年，我局將按照市局效能督查創(chuàng)新督查手段，促進效能督查工作，落實市局從大處、細(xì)處、實處三方面來抓督查工作的要求。 一是實施網(wǎng)上督查。今年將積極創(chuàng)新使用網(wǎng)上督查的方式，定期在oa系統(tǒng)內(nèi)查看各部門完成工作的情況，如查看巡查記錄的錄入來看市場監(jiān)管情況，查看登記資料看登記是否規(guī)范，查看年檢統(tǒng)計情況看各部門完成工作情況。以網(wǎng)上督查來提升工作的專業(yè)化程度。 二是實施延升督查。我局改變以內(nèi)部紀(jì)律為主的督查方向，延升督查領(lǐng)域，更多地開展業(yè)務(wù)效能上的督查。督查不僅僅督查干部職工的工作紀(jì)律方面，同時也要督查各部門的業(yè)務(wù)工作情況，如由法規(guī)科牽頭，可以開展對辦案質(zhì)量和暫扣罰沒財物管理情況的督查，由企管科牽頭可以開展工商所責(zé)任區(qū)監(jiān)管的督查，由注冊分局牽頭可以開展登記質(zhì)量的督查，由消?？茽款^可以開展“12315”運行情況的督查等等。通過這一系列業(yè)務(wù)領(lǐng)域的督查，發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，有效地促進各項業(yè)務(wù)工作的規(guī)范。 三是實施跟蹤督查。對于前次
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