6我縣“萬企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動工作總結(編輯修改稿)
2024-09-25 19:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的培育以及基層組織建設，為“萬企聯(lián)村”活動提供強大的力量支撐。 造就高素質(zhì)企業(yè)人才隊伍。企業(yè)人才隊伍的素質(zhì)決定著“萬企聯(lián)村”活動的發(fā)展水平。為此，我們把造就高素質(zhì)的企業(yè)人才隊伍作為推動“萬企聯(lián)村”活動的基礎工程。積極培養(yǎng)“視野寬、敢創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)主。著力加強非公經(jīng)濟代表人士的思想政治教育，增強其社會責任感、誠信經(jīng)營理念和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)意識，全縣非公經(jīng)濟代表人士素質(zhì)得到整體提升。2009年，我縣有4名非公經(jīng)濟代表人士被評為市勞模，我縣評選的108名“三守三創(chuàng)”道德模范，非公經(jīng)濟代表人士有21人。積極培養(yǎng)“懂經(jīng)營、會管理”的企業(yè)中層管理人才。中層管理人才是企業(yè)的中堅。我縣派出非公經(jīng)濟組織黨建特派員深入到35家非經(jīng)濟黨組織，把優(yōu)秀中層管理人員培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成中層管理人員。近年來，共吸納非公企業(yè)中層管理人員和技術骨干加入黨組織79人，目前，%。積極培養(yǎng)“敬事業(yè)、愛奉獻”的企業(yè)員工。我們注重企業(yè)文化建設，積極引導企業(yè)員工愛企業(yè)、愛組織、愛崗位。20**年以來，我們在非公企業(yè)中組織開展了“雙愛”活動（業(yè)主愛員工，員工愛企業(yè)），全縣廣大非公企業(yè)員工參與熱情很高，每年推薦參評人選都200人以上。 培育新型農(nóng)村經(jīng)濟能人。在“萬企聯(lián)村”活動中，著力加大農(nóng)村經(jīng)濟能人培育力度，為“萬企聯(lián)村”活動增添新的力量。著力加強理論培訓。堅持“三年一訓”的指導方針，每年分批舉辦非公經(jīng)濟培訓班，對農(nóng)村經(jīng)濟能人進行輪訓。邀請省、市專家和高校教授舉辦經(jīng)濟形勢宣傳教育活動和經(jīng)濟法律法規(guī)講座，不斷提高農(nóng)村經(jīng)濟能人的政策理論水平。著力加強交流學習。有計劃地組織農(nóng)村經(jīng)濟能人到沿海發(fā)達地區(qū)學習考察，學習外地發(fā)展經(jīng)驗、先行先試的發(fā)展理念和科學的管理水平，開闊視野、更新觀念。全縣126名農(nóng)村經(jīng)濟能人通過外出學習考察，創(chuàng)辦經(jīng)濟實體152個。正和鄉(xiāng)經(jīng)濟能人王小飛外出學習考察后，回鄉(xiāng)辦起了肉鴿養(yǎng)殖場，同時幫助指導62戶農(nóng)戶成為養(yǎng)鴿專業(yè)戶。著力加強實踐鍛煉。積極引導聯(lián)村企業(yè)吸納農(nóng)村經(jīng)濟能人和返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年，到企業(yè)中層管理崗位進行實踐鍛煉，增強企業(yè)管理能力和實際經(jīng)營能力。同時，引導企業(yè)有意識地把一些聯(lián)村共建項目讓企業(yè)中層管理人員去抓，增強建設農(nóng)村基地的工作能力。 加強基層組織建設。我們始
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