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正文內(nèi)容

6萬(wàn)企培訓(xùn)活動(dòng)工作方案(編輯修改稿)

2024-09-12 03:23 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等院校的教育資源優(yōu)勢(shì),對(duì)全省具有良好發(fā)展?jié)摿Φ姆枪兄破髽I(yè)開展教育培訓(xùn)。每年省、市、縣各舉辦 1— 2 期非公有制企業(yè)高級(jí)研修班,每期不少于 50 人。具體工作由各級(jí)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別負(fù)責(zé)實(shí)施。 (四)依托創(chuàng)業(yè)大學(xué)開展培訓(xùn)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)大學(xué)公益性培訓(xùn)平臺(tái)的作用,堅(jiān)持以學(xué)員企業(yè)診斷為主、以導(dǎo)師輔導(dǎo)為主、以開放式辦學(xué)為主的培訓(xùn)模式,分產(chǎn)業(yè)、分區(qū)域開設(shè)一年制的培訓(xùn)班,每年培訓(xùn) 1000 人次。其中,省級(jí)班重點(diǎn)圍繞產(chǎn)業(yè)上下游,對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈上的供應(yīng)商、 生產(chǎn)商和渠道商等企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn);市級(jí)創(chuàng)業(yè)大學(xué)重點(diǎn)對(duì)初創(chuàng)型、成長(zhǎng)型中小微企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。具體工作由各級(jí)中小企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 (五)依托園區(qū)優(yōu)秀企業(yè)開展培訓(xùn)。采取定點(diǎn)、掛牌等形式,在全省工業(yè)園區(qū)選擇管理先進(jìn)、技術(shù)領(lǐng)先的優(yōu)秀非公有制企業(yè),建立一批企業(yè)管理實(shí)訓(xùn)基地,重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、企業(yè)文化建設(shè)等內(nèi)容,對(duì)企業(yè)部門經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)等中基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn),每年培訓(xùn) 1000 人次以上,幫助非公有制企業(yè)提升中基層管理人員的素質(zhì)。具體工作由各級(jí)工業(yè)園區(qū)主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。 五、實(shí)施步驟 (一)制定計(jì)劃階段(每年 1— 2 月) 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)本
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