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正文內(nèi)容

6思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面(編輯修改稿)

2024-09-25 19:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 為他們總?cè)鞘虏宦牻M織的話,因而對他們不支持、不鼓勵,甚至是排斥的問題。對干部特別是年輕干部求全責(zé)備,以成敗論英雄,不允許失敗,不允許糾正錯誤的問題。把選拔使用干部當(dāng)做福利待遇,論資排輩,看年頭提拔,把不出錯當(dāng)做晉升選拔的重要條件的問題。對于創(chuàng)新型、實干型干部缺少應(yīng)有關(guān)心和培養(yǎng)選拔綠色通道等等問題,都一定程度上挫傷了敢于擔(dān)當(dāng)干部的干事熱情。還有在個別單位工作分工不合理,權(quán)力過分集中,一把手就是天,說的話就的聽,不聽就是沒能力,同時又缺少有效的監(jiān)督,導(dǎo)致副職、一般干部缺乏應(yīng)有位置,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺不大,使他們想負(fù)責(zé)沒有事做,敢碰硬沒有權(quán)力,想創(chuàng)新缺少機會,從而一步步走向不愿擔(dān)當(dāng)?shù)木车亍? 篇三 按照市委《關(guān)于第一批主題教育單位開好xx專題民主生活會的通知》要求,根據(jù)主題教育工作安排,我在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在xx主題教育工作會議和在XX省考察并指導(dǎo)開展xx主題教育時的重要講話的基礎(chǔ)上,按照總書記關(guān)于四個對照、四個找一找的要求,全面查找了個人在xx方面存在的問題,現(xiàn)匯報如下:主要問題及具體表現(xiàn) (一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,找在增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面存在的差距:一是深思細悟不夠。對黨的十九大精神、習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想,還停留在全面學(xué)習(xí)貫徹層面,如何將精神和思想落實到具體工作中,使閃光的精神和思想在基層開花結(jié)果,思考的還不夠深入細致。二是信心引導(dǎo)不足。工作中以安排部署和落實經(jīng)濟工作為主,對習(xí)總書記提出的三個一以貫之、四個自信和xx發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展信心宣傳引導(dǎo)不夠到位,沒有充分激發(fā)部門的工作激情。三是督查落實力度欠缺。對于黨中央、上級的決策部署和決議,雖然能夠迅速不折不扣地部署到位,但有時忙于事務(wù),對部署落實到什么程度,落實的效果怎么樣,跟蹤督查不到位。 (二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:一是面情不硬。在工作中,對發(fā)現(xiàn)的一些兩面人,說假話、說空話的現(xiàn)象,考慮到情面,沒有當(dāng)場揭穿,只是事后單獨談話,予以指正,沒有提出嚴(yán)厲的批評教育。二是深入實際不夠。對于個別急需協(xié)調(diào)解決的問題,沒有深入實地調(diào)研核查,只是聽取部門匯報了解情況,雖然最終事情也協(xié)調(diào)到位了,但對實際情況掌握的不夠全面。三是請示報告不經(jīng)常??紤]到主要領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)繁忙,對于個別比較緊急、不會造成負(fù)面影響的事件,就先行處置,事后才報告主要領(lǐng)導(dǎo),溝通匯報不夠及時。四是思想教育不到位。主觀上認(rèn)為絕大多數(shù)同志都是思想積極、勤奮務(wù)實、廉潔奉公的,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面教育不夠經(jīng)常,從嚴(yán)治黨責(zé)任沒有完全履行到位。五是接待存在講形式問題。雖然能夠嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行接待任務(wù),但有時考慮到上級和檢查考核人員的感受,有將自助餐改為桌餐的情況,存在形式主義問題。 (三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情服務(wù)群眾方面存在的差距:一是調(diào)查研究不深入。受時間所限,深入部門、深入鎮(zhèn)辦、深入村組和群眾家中的次數(shù)少,有時存在以個別家庭的走訪入戶代替整體情況的問題。二是文山會海整治不力。以會議落實會議,以文件落實文件的現(xiàn)象沒有徹底改變,個別文件生搬硬套上級模板,沒有充分結(jié)合x
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