6我市開展“春暖行動(dòng)”工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 19:30 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 簽訂勞動(dòng)合同提供幫助、指導(dǎo)和服務(wù)，切實(shí)將春暖行動(dòng)落到實(shí)處，形成用人單位主動(dòng)自覺地與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同的良好社會(huì)氛圍。 （四）深入摸排，動(dòng)態(tài)監(jiān)管。在專項(xiàng)檢查過程中，充分依托團(tuán)場(chǎng)、師直企業(yè)等基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，摸清轄區(qū)內(nèi)用人單位戶數(shù)、農(nóng)民工人數(shù)及勞動(dòng)合同簽訂情況，督促、指導(dǎo)用人單位建立完備的農(nóng)民工名冊(cè)，實(shí)行勞動(dòng)用工備案和建立完善的用工數(shù)據(jù)庫(kù)，逐步對(duì)各用人單位使用農(nóng)民工實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 （五）嚴(yán)格監(jiān)察，查糾結(jié)合。在專項(xiàng)檢查過程中，師勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)進(jìn)一步加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，對(duì)不依法與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的11戶用人單位下達(dá)了勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書，責(zé)令限期整改。 四、存在問題 （一）建筑業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率低。在專項(xiàng)檢查過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些不可忽視的問題：一是建筑業(yè)用人單位對(duì)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，建筑行業(yè)人員流動(dòng)頻繁，往往用人單位只與包工頭簽訂勞務(wù)協(xié)議，以包代管，對(duì)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同有抵觸情緒，在與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同中產(chǎn)生推、拖、等、看的思想；二是部分農(nóng)民工存在短期打工觀念和習(xí)慣，不愿與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，想來就來，想走就走，存在農(nóng)民工不愿意簽訂勞動(dòng)合同、不愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象，造成用人單位難管理，勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察難度大。 （二）部分工程未按規(guī)定繳納農(nóng)民工工資保證金。在專項(xiàng)檢查過程中，烏北市建業(yè)建筑安裝工
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