6思想?yún)R報和個人工作總結(jié)-工作總結(jié)思想?yún)R報(編輯修改稿)
2025-09-25 19:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 新的臺階。二是學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律、法規(guī)，提高自己的管理才能，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)文化知識，提升自己的文化修養(yǎng)和內(nèi)涵。 二、端正心態(tài)，外樹形象 一年來，我始終安心工作、靜心思考、平常心對待，很好地維護了一名黨員應(yīng)具有的形象。一是安心工作。由于領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我負責times。times。的管理工作。這樣，勢必造成我工作量上去了，責任重了。在這種情況下，我抱著既來之，則安之的心態(tài)，雖然累了。工作擔子重了，但始終影響不了我的工作熱情，我總是埋頭苦干，貢獻了應(yīng)有的力量。 二是靜心思考。在工作中，我能夠保持思考的心態(tài)。對于任何事情，特別是工作上的事情，總是能經(jīng)過三思而行。對于工作經(jīng)驗?zāi)芗皶r總結(jié)，對于缺點能及時改正，通過不斷的思考和積累來提高自己的工作能力。三是保持平常心。就是在工作中，始終沒有因為自己是times。times。負責人，是一名老員工就感覺自己高人一等。始終能以一顆平常心來融入到團隊中，投入到工作中。能與領(lǐng)導(dǎo)、客戶、同事們的關(guān)系融洽，始終保持端正的心態(tài)。 三、恪盡職守，任勞任怨 在各項工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。由于工作需要，一年來，我們times。times。的職員調(diào)動得較頻繁，而且是新職員居多。新職員就象一塊未發(fā)亮的白玉，需要他人的打磨。現(xiàn)實告訴我不但要自己做好工作，而且要帶好新隊員。要手把手地教他們?nèi)绾喂ぷ?，使他們了解times。times。的各項規(guī)章制度。了解times。times。的性質(zhì)。了解工作流程。對于新的駕駛員，我時刻叮囑他們按照交通法文明駕駛，并盡快地熟悉times。times。 對于新的times。times。，我不斷地提醒他們要文明、規(guī)范值勤。在發(fā)現(xiàn)問題時，我首先考慮的是自己在工作上是否有問題，是否是因為我的工作疏忽而忘了提醒新times。times。如果是我的原因，我就及時糾正。如果是新times。times。的原因，我并不是一味地批評埋怨，而是耐心地說服教育。同時，要求各個times。times。在值勤時要注意觀察新times。t
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