6市長在機構(gòu)核查分析講話(編輯修改稿)
2025-09-25 19:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 退休人員及財政供養(yǎng)人員基本情況。解掌握超編、履行職能等情況。為加強和完善管理提供第一手材料。 修改完善機構(gòu)編制管理各類基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。進一步完善編制、人事、財政綜合管理系統(tǒng)，二是建立完善編制、人事、財政綜合管理系統(tǒng)。通過核查。建立完成黨政群機關(guān)行政機構(gòu)編制、各系統(tǒng)事業(yè)機構(gòu)編制等實名制信息數(shù)據(jù)庫。實現(xiàn)機構(gòu)編制信息網(wǎng)上運行、動態(tài)管理、網(wǎng)上統(tǒng)計、適時監(jiān)控的功能，達到編制、人事、財政信息共享和編制人員動態(tài)管理的目標(biāo)。 建立健全機構(gòu)編制管理的各類賬表簿冊等基礎(chǔ)資料。做到單項工作及時建檔、歷史資料有據(jù)可查、輔助材料系統(tǒng)齊全、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)翔實準(zhǔn)確。實現(xiàn)機構(gòu)編制審批文件與現(xiàn)有基礎(chǔ)臺賬相統(tǒng)一；實現(xiàn)機構(gòu)編制管理證、實有人員登記表、信息數(shù)據(jù)庫三個載體中的人員數(shù)據(jù)相一致。三是加強基礎(chǔ)資料建設(shè)。認(rèn)真抓好基礎(chǔ)資料的收集、整理、存檔工作。形成資料全面、分類科學(xué)、使用便捷、管理規(guī)范的電子和紙質(zhì)文檔。 建立健全機構(gòu)編制制度。要制定出臺符合機構(gòu)編制管理規(guī)范、著實管用、系統(tǒng)配套的規(guī)章制度。理順部門關(guān)系、完善審批程序、規(guī)范管理行為、實施有效監(jiān)督上實現(xiàn)新的突破。四是建立健全規(guī)章制度。牢固樹立用制度管權(quán)、管事、管人和依靠制度管理機構(gòu)編制的理念。形成相互銜接制約的制度體系。 全面實行機構(gòu)、人員編制證管理制度。動態(tài)管理，五是落實編制證管理制度。核實人員信息的基礎(chǔ)上。機關(guān)、事業(yè)單位實行《機構(gòu)編制管理證》對行政事業(yè)人員確定編制號、實行電子《編制人員證》做到一人一號。機關(guān)事業(yè)單位人員憑證按號辦理調(diào)動、核定工資事項，從根本上解決部分單位混崗混編、人員身份不清等問題。 基本目的摸清情況、掌握底數(shù)和加強長遠建設(shè)。對此。打消思想顧慮。此基礎(chǔ)上，六是積極解決突出問題。開展機構(gòu)編制核查。大家要正確認(rèn)識。積極主動、認(rèn)真負責(zé)地梳理機構(gòu)編制管理中存在主要問題和歷史
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