6市文化局黨風(fēng)廉政建設(shè)實施方案(編輯修改稿)
2024-09-25 19:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、工作措施落實到位。要建立和堅持單位例會制度，定期召開反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報會，及時掌握反腐倡廉重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各單位要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真搞好反腐倡廉工作任務(wù)的分解和組織實施，督促各責(zé)任崗位制訂工作方案，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化落實措施，把反腐倡廉各項工作落到實處。 四、切實加強(qiáng)監(jiān)督考核，充分運(yùn)用考核結(jié)果 開展監(jiān)督檢查與考核，是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要手段。各單位對所轄范圍落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況要進(jìn)行年中檢查和年底考核，重點(diǎn)檢查和考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。年度責(zé)任制考核，要由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，考核內(nèi)容力求具體規(guī)范，考核標(biāo)準(zhǔn)力求明確合理，考核方法力求科學(xué)簡便，確?？己私Y(jié)果真實、客觀、公正。今年全系統(tǒng)要進(jìn)一步建立和完善廉政檔案，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政情況和責(zé)任制考核結(jié)果納入系統(tǒng)管理，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。要建立健全責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用制度，切實將責(zé)任制考核結(jié)果運(yùn)用到干部綜合評定、獎勵懲處和選拔任用工作中去，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的作用。 五、嚴(yán)肅責(zé)任追究，以嚴(yán)明的紀(jì)律確保責(zé)任制落實到位 實施責(zé)任追究是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)
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