6市政府關(guān)于自身建設(shè)實(shí)施意見(編輯修改稿)
2024-09-25 19:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的積極性、主動(dòng)性，嚴(yán)禁態(tài)度冷漠、敷衍塞責(zé)；要自覺樹立全局意識，加強(qiáng)協(xié)同配合，嚴(yán)禁各自為政、推諉扯皮。 。清理亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派行為，嚴(yán)格新增行政性收費(fèi)項(xiàng)目，對涉及企業(yè)的收費(fèi)項(xiàng)目，能不收的盡量不收，依據(jù)有關(guān)規(guī)定確需收取的，按底限收取。不得以任何形式向單位和個(gè)人攤派收取費(fèi)用或拉贊助。從嚴(yán)控制和規(guī)范檢查、考核、評比、達(dá)標(biāo)、表彰活動(dòng)。 三、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效，建設(shè)效能政府 。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，努力掌握履職所需的各類知識。加強(qiáng)戰(zhàn)略性思考、前瞻性研究，不斷改進(jìn)方式方法，提高推進(jìn)工作和破解難題的能力。善于用發(fā)展的辦法破解發(fā)展中的難題，用市場的手段推進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用改革的精神探索改革創(chuàng)新的路子，用社會(huì)的力量解決社會(huì)面臨的問題。勇于打破條條框框限制，沖破習(xí)慣思維束縛，謀求突破發(fā)展。 。建立高效的體制機(jī)制，完善首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、ab角工作制、公開承諾制等5項(xiàng)制度，推動(dòng)用快捷的方式解決群眾訴求和工作難題。每年對行政效能進(jìn)行考核考評，半年進(jìn)行一次抽查，不定期進(jìn)行暗訪。實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、執(zhí)行力明顯加強(qiáng)、服務(wù)效
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