【文章內(nèi)容簡介】 影視、上網(wǎng)聊天，工作期間不飲酒，不串崗，不大聲喧嘩。 七、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制的落實，強化日常監(jiān)督檢查，按季考核，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》“八項禁止，52個不準(zhǔn)”的規(guī)定，確保黨廉和糾風(fēng)工作落實到位。 八、開展好專項執(zhí)法監(jiān)察工作。每季確定一個主題，作為開展稅收專項執(zhí)法監(jiān)察工作的內(nèi)容，并做好檢查督導(dǎo)和考核工作。 九、開展明察暗訪，做好行風(fēng)民主評議工作。對縣（市）局開展明察暗訪的工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，選取一個片區(qū)走訪10戶納稅人，發(fā)放明察暗訪調(diào)查表，開展多種形式的行風(fēng)民主評議活動和綜合性的自評工作，廣泛征求納稅人的意見和建議，繼續(xù)開展好向納稅人述廉活動，及時解決納稅人關(guān)心的熱點和難點問題，不斷提高納稅人的滿意度。 以上承諾，監(jiān)察室將認(rèn)真遵守，真誠地接受大家的監(jiān)督，如有違反，將接受組織的任何處理。 機關(guān)黨委承諾書 為進(jìn)一步貫徹落實好地區(qū)局黨組關(guān)于加強行風(fēng)建設(shè)和提升機關(guān)效能建設(shè)的重大決策部署精神，機關(guān)黨委作為系統(tǒng)黨建工作的重要職能部門，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與落實局黨組的決策部署結(jié)合起來，做作風(fēng)轉(zhuǎn)變的表率、效能建設(shè)的表率和履行職責(zé)的表率，不斷提升黨建工作執(zhí)行力，現(xiàn)向地區(qū)局黨組和全局干部職工承諾如下： 一、增強責(zé)任意識，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，做到“五個好”：領(lǐng)導(dǎo)班子好；黨員隊伍好；工作機制好；工作業(yè)績好；群眾反映好。 二、增強黨員意識，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)提高素質(zhì)；帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定；帶頭爭創(chuàng)一流佳績；帶頭服務(wù)基層群眾；帶頭弘揚正氣。 三、增強履職意識，始終與地區(qū)局黨組保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行地區(qū)局黨組的決策部署，做到始終保持奮發(fā)向上的昂揚斗志，愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)，努力學(xué)習(xí)，提高履職本領(lǐng)，完成好地區(qū)局黨組和上級黨組織安排的各項工作任務(wù)。 四、增強服務(wù)基層和服務(wù)群眾意識，組織好黨內(nèi)生活。做到經(jīng)常與基層黨組織和機關(guān)各黨支部溝通交流，對其薄弱環(huán)節(jié)加強指導(dǎo)，對其好經(jīng)驗好辦法加以推廣，促進(jìn)系統(tǒng)黨建工作進(jìn)一步規(guī)范；積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，進(jìn)一步增強黨組織凝聚力。 五、增強效能意識，不斷提高執(zhí)行力。做到嚴(yán)格落實區(qū)局制定的《崗位責(zé)任制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》四項工作制度，帶頭履行績效考核工作的各項要求，堅決同在崗不履職、工作不在狀態(tài)、政令不暢、辦事拖拉、萎靡不振、消極怠工、效率低下、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮等不正之風(fēng)作斗爭，科室內(nèi)杜絕“懶、散、庸、拖、貪”等不良現(xiàn)象的發(fā)生。 六、增強紀(jì)律意識，嚴(yán)格遵守各項政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律?？剖胰藛T做到不遲到、早退和無故脫崗，不用辦公電腦玩游戲、炒股票（基金）、看影視、聽歌、網(wǎng)購或上網(wǎng)聊天，工作期間不飲酒或酒后上崗，不串辦公室或在辦公場所大聲喧嘩。 七、增強大局意識，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作、黨建工作和綜治工作4個目標(biāo)責(zé)任制。樹立“局榮我榮、局衰我恥”的觀念，把個人行為、科室工作與樹立地稅品牌結(jié)合起來，堅決做到在事關(guān)單位大局的工作上不出問題，維護(hù)好地稅形象。 八、增強風(fēng)險意識，認(rèn)真做好風(fēng)險防范工作。機關(guān)黨委雖然是三級風(fēng)險部門，但是經(jīng)過風(fēng)險查找仍然存在思想作風(fēng)、履職等多方面風(fēng)險點，機關(guān)黨委努力做到依據(jù)風(fēng)險防范措施加強科室管理，確?？剖胰藛T廉潔從政、依法行政。 以上承諾，機關(guān)黨委將認(rèn)真遵守，真誠地接受大家的監(jiān)督，如有違反，將接受組織的任何處理。 征管科承諾書 為全面貫徹落實地區(qū)局做好全地區(qū)地稅系統(tǒng)效能建設(shè)考評工作和行風(fēng)重點評議各項工作，堅持圍繞以組織收入為中心的各項稅收工作，踐行“人民稅務(wù)為人民”的治稅思想，進(jìn)一步加強科室行風(fēng)建設(shè)，不斷提升科室行政效能，忠實地履行好各項工作職責(zé)，自覺接受社會各界和群眾的監(jiān)督，樹立良好的地稅形象，為此，征管科鄭重做出如下承諾： 一、加強工作作風(fēng)建設(shè)，全面提高工作效率。在稅收日常征管工作中，嚴(yán)格依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，優(yōu)化辦事程序，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率，堅決杜絕“懶、散、庸、拖、貪”等不良現(xiàn)象。 二、加強納稅服務(wù)意識培養(yǎng)，保持良好的工作形象。在日常工作中嚴(yán)格遵循稅務(wù)人員行為規(guī)范的要求，使用文明用語，禮貌待人，保證在征管科的工作中不出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等不良現(xiàn)象，切實做好為基層單位服務(wù)和為納稅人服務(wù)。 三、加強崗位責(zé)任制建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究和效能考核。根據(jù)機關(guān)有關(guān)崗位責(zé)任制建設(shè)要求，明確科室各崗位工作職責(zé)，并將各崗位職責(zé)的履行情況納入每月績效考核，對出現(xiàn)的問題嚴(yán)格實施責(zé)任追究，確保征管科每位干部始終保持良好的工作狀態(tài)。 四、加強科室制度建設(shè)，逐步形成“制度管人”的良好工作格局。全面落實地區(qū)局關(guān)于各項制度建設(shè)的要求，制定出與科室工作相適應(yīng)的《崗位責(zé)任制》、《首問負(fù)責(zé)制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《考勤工作制度》、《一次性告知》等工作制度，并在日常工作中狠抓落實，在科室中形成良好的工作氛圍，不斷提高各項工作的執(zhí)行力。 五、加強各項征管工作的政務(wù)公開，不斷增強稅收征管工作透明度。通過在辦稅服務(wù)廳公開、新聞媒體公告、網(wǎng)站公開等多層次、多渠道的宣傳方法，向納稅人公開納稅服務(wù)內(nèi)容、辦稅程序、監(jiān)督渠道、救濟(jì)途徑、執(zhí)法成果、責(zé)任追究等辦法，及時解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，提高征管工作的透明度，切實保障納稅人的合法權(quán)益。 六、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格做