6市政府辦公室創(chuàng)建文明單位總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 19:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。一是制訂政策力求貼近民意。市政府每召開一次重要會議、每出臺一個政策，辦公室事先都廣泛征求意見和建議，充分了解下情，把握民情。二是報送信息力求體現(xiàn)民情。通過上報政務(wù)信息反映人民群眾和部門想要解決而又無法解決的問題，加快處理問題的進程。三是協(xié)調(diào)信訪力求解除民憂。辦公室通過設(shè)立市長熱線電話、市長接待日制度的途徑，有效控制群眾集體上訪和越級上訪，密切了政府同人民群眾的聯(lián)系。 三、樹立形象，爭創(chuàng)一流 ，提高規(guī)范化管理水平。以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，建立健全覆蓋辦公室工作的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，強力推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責任制等制度，逐步形成較為完善且操作性強的制度體系。嚴格執(zhí)行《市政府辦公室辦文辦事工作流程》，對收文辦理、文件制作及發(fā)文辦理、領(lǐng)導批示件處理、會議辦理、省市領(lǐng)導活動安排辦理、值班工作辦理等工作進一步規(guī)范流程，促進了工作的規(guī)范化，提高了工作效率和工作質(zhì)量。在限時辦理收文、限時辦理發(fā)文、限時辦結(jié)交辦事項、加強催辦督辦等方面進一步改進服務(wù)水平，嚴格執(zhí)行文
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