6市小學廉政風險防控工作情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 18:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各部門及具體工作崗位的廉政風險點數(shù)。學校領導也根據(jù)各自的工作分工和崗位職責查找了風險點，制定了防范措施。 根據(jù)上級廉政防控工作的要求，領導小組對查找出來的風險點和存在的問題進行認真分析，在加強自我約束的同時，建立和完善了一系列有關制度。一是嚴格目標管理制度。學校結合規(guī)范化建設的有關規(guī)定，分別設置具體工作目標，嚴格實行目標管理，提高工作效率和工作質量。二是制定明確的行為規(guī)范。制定了各項工作的規(guī)范細則，繪制職權流程圖，做到各項工作量化、細化、具體化。三是嚴肅紀律，嚴格責任追究。實行嚴格的責任追究制，明確指出誰出問題誰負責。四是進一步完善校務公開制度。充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性，也從根本上防范了風險。 多種形式，不同角度，以規(guī)范制度防控廉政風險。 一個月以來，我校通過多種形式開展廉政風險防控工作，主要開展了以下幾項活動： 加強領導班子民主生活會學習，著力提高校級領導干部的廉政意識和思想道德素質。8月25日上午，學校召開領導班子民主生活會。通過進一步學習有關文件，領導干部進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，明確任務，貫徹落實教育工委廉政風險防控建設的工作要點，著重做好“校務是否公開，招生、收費、評選評優(yōu)是否規(guī)范，是否利用工作便利謀私利”等方面的自查自糾，要求領導干部嚴格遵守中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求。通過自查自糾，做到目標明確、方向正確、行動有依據(jù)。 學校組織進行廉潔從教專項學習。在開學初全體黨員教師會議上（8月30日），我們
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