6圖書館評估定級匯報材料(編輯修改稿)
2024-09-25 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 16人，全部為大專以上學歷、初級以上職稱（其中中級以上職稱7人），崗位培訓、繼續(xù)教育人均超過100學時。20042008年期間，共有33篇論文在省級刊物或?qū)I(yè)會議上發(fā)表、獲獎，年均6篇；撰寫調(diào)研報告4篇，對業(yè)務(wù)工作開展起到了較好指導作用。 （二）健全內(nèi)部管理機制。***開發(fā)區(qū)圖書館從抓好制度建設(shè)入手，努力強化館務(wù)管理。先后制定完善了各廳室《工作管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《考勤管理制度》、《安全消防管理制度》、《年度崗位目標考核制度》等，實行定崗定員責任制，要求職工簽訂崗位責任書，將工作量化到人，并實行月考季評。在日常工作中，制定并實施了《崗位服務(wù)規(guī)范》，工作人員統(tǒng)一著裝，帶證上崗，設(shè)立服務(wù)監(jiān)督臺和讀者意見投訴箱，主動接受監(jiān)督，保證良好服務(wù)質(zhì)量。同時，制定了設(shè)備、物資管理制度，各廳室均簽訂了《設(shè)備物資管理責任書》；設(shè)有專職檔案管理員，按新的管理辦法進行檔案管理。 （三）完善各項業(yè)務(wù)規(guī)范。依據(jù)《中國圖書館分類法》（第四版）、《普通圖書著錄規(guī)則》及《中國分類主題詞表》（第二版），結(jié)合我區(qū)實際情況，制定了《中文圖書分類及主題標引工作細則》、《中文圖書編目著錄細則》和《圖書采購及流通作業(yè)流程圖》等，嚴格控制圖書加工整理質(zhì)量，確保各項工作規(guī)范、統(tǒng)一，圖書標引及著錄誤差率均控制在2%以下。制定了《書刊排架細則》，圖書保持順架管理，確保了圖書排架誤差率在2％以下。為方便讀者查詢館藏圖書，編制了卡片目錄檢索系統(tǒng)《使用須知及說明》，為機讀目錄檢索系統(tǒng)編制了《網(wǎng)上圖書館使用、查詢、注冊、續(xù)借指南》。三、增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，切實做好讀者服務(wù)工作 （一）堅持提供免費、全面、周到服務(wù)。作為公益性文化單位，***開發(fā)區(qū)圖書館一直堅持以人為本，讀者至上的服務(wù)理念，把讀者滿意度作為檢驗日常工作的標準，確保為讀者提供良好服務(wù)。2008年，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，實行了全免費開放。同時，從服務(wù)設(shè)施、服務(wù)細節(jié)等各方面為弱勢人群提供周到、體貼服務(wù)，并組織開展了各類信息服務(wù)，得到了多
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