【文章內容簡介】 開展民主評議政風行風、機關效能年、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強黨風廉政建設，建立廉政制度，落實責任制。認真執(zhí)行中央專項治理工作要求，及時轉發(fā)了《關于堅決制止因公出訪中不正之風的通知》等文件，完善了政務公開、責任追究等十項規(guī)章制度，轉變工作作風，提升機關辦事效率。 一年來，我辦雖然較好地完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。但是與市委、市政府的要求和群眾的期望還有差距，與兄弟設區(qū)市相比還有差距，還存在不少問題和不足，主要表現在：一是外事歸口管理面臨新的挑戰(zhàn)；因公出國管理有待進一步加強；二是對外開放力度不夠，我市友誠工作沒有實質性進展，還不適應當前我市社會經濟發(fā)展需要；三是在發(fā)揮外事僑務資源，服務于我市經濟社會發(fā)展不夠。四是為僑服務工作開展不夠全面深入。 我辦作為剛剛成立的政府工作部門，基礎差、底子薄、人員少、新人多、業(yè)務不熟，另外，縣外僑辦機構不健全。面對這些因難和問題，我們不氣餒，將以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，解放思想，轉變觀念，堅定信心，創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)我市外事僑務工作新局面。 一是進一步強化外事工作為我市經濟社會發(fā)展和擴大開放的服務意識。地方外事工作必須服從服務于國家總體外交大局、必須服從服務于地方對外開放和社會經濟發(fā)展大局。圍繞這個“兩個大局”，切實轉變觀念，牢困樹立“大外事、大僑務”意識，把眼光向世界投放，把精力向經濟聚焦。由被動服務轉變?yōu)橹鲃臃眨ぐl(fā)外事僑務在經濟發(fā)展中的活力。通過“走出去、引進來”，更好地服務我市“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用國內國際兩個市場、兩種資原，不斷提高我市對外交往的層次與實效，注重外事僑務資源建設，積極構建我市對外交往平臺，全力謀求友城工作的突破，擴大對外交往的范圍。主動為相關部門和企業(yè)研究尋找適合的合作對象，鼓勵幫助企業(yè)“走出去”，為企業(yè)走出去開通綠色通道，積極支持手續(xù)齊全的因公出國人員走出去，開擴眼界以及做好引資引智等“引進來”工作。努力提高為僑資企業(yè)服務水平，不斷拓展僑力資源，不斷擴大對外放開。 二是進一步規(guī)范因公出國工作管理。抓緊出臺我市《關于進一步加強因公出國管理的實施辦法》，嚴格執(zhí)行因公出國管理的有關規(guī)定，把好審核關，切實加強因公出國團組和人員的行前教育，堅決完成我市因公出國總量下降20%的任務，堅決杜絕公費出國旅游等違紀現象的發(fā)生。 三是進一步加強外事工作管理。既要加強外事歸口管理，又要加強境外非政府組織的管理工作。加大我市涉外活動的協(xié)調力度，建立涉外活動審報制度，嚴肅外事紀律，樹立安全意識。加強與涉外部門的溝通，建立涉外部門信息共享平臺，實現對我市外事工作的有效管理。摸清我市非政府組織及涉外人員情況。按照國家有關規(guī)定，規(guī)范我市民間組織參加國際非政府組織活動的管理，維護社會穩(wěn)定。 四是進一步加強自身建。外事工作是一項政治性、政策性很強的工作，要求外事工作者具有高度的政治覺悟、強烈的責任心、較高的政治理論素養(yǎng)和政策水平。強化政策和業(yè)務培訓，加大理論知識學習力度，不斷提高外事工作人員的工作水平。堅持依法行政，切實維護華人、華僑、歸僑及僑眷的合法權利，切實維護我市留學人員的合法權利，認真做好歸僑僑眷信訪接待工作。積極協(xié)調有關部門，在市直部門、外向型企業(yè)和園區(qū)、開發(fā)區(qū)等設立外事專管員，理順縣外事僑務機構建設，逐步建立外事僑務工作網絡，努力形成“大外事、大僑務”的新格局。 盡管我們面臨的問題不少，需要做的工作很多，但是，我們決心將以這次述職考評為契機，以各位領導、同志們的評議評價為動力，在今后的工作中確實解決和處理好存在的問題，發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新思路，以更好的服務理念和工作作風開創(chuàng)我市外事僑務工作的新局面，為打造獨具**特色的經濟“小巨人”作出應有的貢獻。 謝謝大家。 一年來，在市委、市政府的正確領導下，我辦緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結協(xié)作，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和十七大會議精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務?，F將工作完成情況向各位領導和同志們匯報如下： 首先，提素質、樹行風，強力打造自身良好形象，把學習作為日常工作突出出來，切實抓在手上，落實在行動中。班子成員帶頭學習、干部職工跟著學，采取集中學和分散相結合的辦法，向書本學、向先進學、學理論、學業(yè)務，要求每人都要學有心得，學有所長，全員集中學習每周不少于一次，每人學習筆記全年不少于一萬字，通過學習，全辦干部職工都能成為行家里手。在強化干部職工學習的同時，注重行風的樹立，干部職工素質的升級、不僅打造了自身的良好形象，也贏得了政府和群眾的認可和好評。 其次，建班子，帶隊伍，切實增強戰(zhàn)斗力。嚴格履行民主集中制，認真開展批評與自我批評，團結班子成員，牢固樹立同乘一條船的思想，同心協(xié)力，協(xié)同作戰(zhàn)，注重培養(yǎng)和推廣典型，大膽使用和提拔人才，營造想事、謀事、干事，爭先恐后的干部隊伍。 一、加強外事、僑務、邊防和旅游 管理工作 （一）、外事管理工作是一項政策性很強的工作，近年來，外事工作始終堅持遵循外事無小事、事事有政策的原則，在市委、政府的正確領導下，堅持以國家的整體外交政策為主線，堅持外事工作的三個統(tǒng)一，緊緊圍繞以經濟建設服務的宗旨，扎實有效地開展各項工作。2007年以來，注重抓好了以下幾方面的工作： （1）在外事交往中，做到了準確、及時地向市委、政府和各級業(yè)務部門反映情況，提供參考意見，保證了我市和毗鄰國家、城市間團組和人員的正常往來，特別是經貿團組的出入境和邀請外國經貿人員的往來，進一步促進了我市與鄰國間的交往，為我市實施邊貿興塔戰(zhàn)略奠定了良好基礎。 （2）在外事審批中嚴格把關，確保手續(xù)完備，服務到位。始終堅持四級聯審制度，按照能出則出，不能出堅決不出的原則，做到管而不死，活而不亂， 進一步強化了外事綜合歸口管理職能。嚴守國家外事工作紀律，認真扎實地做好涉外保密工作。 （3）加強對出國人員的安全教育，配合市委組織部、安全局等部門對