6圍繞廉潔自律研討座談會講話材料(編輯修改稿)
2024-09-25 17:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、大屏幕顯示、更新文化長廊等形式，召開座談會等形式，全面提高廉政文化的覆蓋率，使廉政教育環(huán)境無處不在，使員工在潛移默化中受到教育，實現(xiàn)氛圍營造全覆蓋。二是在深入學(xué)習(xí)中掌握精神實質(zhì)。充分利用多種形式，組織干部員工學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)法律法規(guī)和單位的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的典型，學(xué)習(xí)兩個條例、《廉政準則》、《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，做到理論聯(lián)系實際，做到學(xué)有針對性，學(xué)有藝術(shù)性，學(xué)有技巧性?？梢酝ㄟ^開展學(xué)習(xí)討論、進行廉政知識測試，、開展拒賄現(xiàn)場模擬，讓員工暢所欲言，把理論說教變?yōu)橹庇^教育，通過多種形式的學(xué)習(xí)，深刻把握廉政文化精神實質(zhì)和內(nèi)涵。三是在反面警示中觸及思想靈魂。當前，個別干部員工存在拜金主義思想，對社會上的一日暴富、大款趨之若鶩，人生觀、價值觀淡薄，針對這種情況，我們要加強正反兩方面教育，要做好員工的思想教育，引導(dǎo)他們算好人生七筆帳，明得失，知榮辱，要采取有效形式，除了邀請省、市、縣正面典型做報告外，還要用方面典型現(xiàn)身說法，進一步引導(dǎo)干部員工深化認識，提高覺悟。 二、搭建制度建設(shè)平臺，打造嚴格規(guī)范的約束文化。 單純的說教只能解決不想的問題，而嚴格的制度卻可以解決不敢的問題。因此，我們要高度重視制度建設(shè)，不斷加強完善廉政監(jiān)督體系，確保廣大干部員工嚴于律己，按程序辦事。一是要建立健全各項制度。要堅持以制度立身，不斷完善促進廉政建設(shè)的各種制度，推進廉潔自律，促進黨務(wù)、政務(wù)公開，完善財經(jīng)紀律的制度規(guī)章，實現(xiàn)用制度管人、管事，為扎牢防腐籬笆打下堅實的基礎(chǔ)。二是要科學(xué)設(shè)計制度內(nèi)容。在設(shè)計制度時，要有科學(xué)性、有針對性和前瞻性。在設(shè)計財務(wù)管理制度時，我們必須要考慮規(guī)范，既要有采購制度，也要要監(jiān)管制度，使之形
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1