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正文內(nèi)容

6團(tuán)結(jié)協(xié)作心得體會(編輯修改稿)

2024-09-25 17:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 如果整個棋局都輸了,那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。在工作學(xué)習(xí)中,我們怎樣才能把團(tuán)結(jié)協(xié)作精神發(fā)揚得更好呢。 第一、要建立和諧的信賴關(guān)系,營造良好的人際氛圍。心理學(xué)家認(rèn)為:如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的信賴關(guān)系,我們相處的氣氛就會融洽,就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。這將激發(fā)我們的工作熱情,更好地發(fā)揮我們的聰明才智。多交流,多協(xié)調(diào),多溝通,互相幫助,共同提高,這樣才能營造和諧、融洽的氛圍,才能團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,共同把工作干好。 第二、要積極參加集體活動,增強團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。參加集體活動,可以增強我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,進(jìn)而產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng);在遇到困難的時候,就能共同想辦法、出主意,凝聚集體的力量,做到“三個臭皮匠,頂過諸葛亮”。我們想一下,當(dāng)我們在工作中遇到困難,內(nèi)心彷徨、猶豫不決的時候,我們最需要的是什么呢。需要的是同事之間發(fā)自內(nèi)心的鼓勵和幫助,它可以使我們充分展示自 我,可以使我們感受到團(tuán)隊的巨大力量。 第三、要營造你追我趕,力爭上游的工作學(xué)習(xí)氛圍。沒有流動的水就沒有活力,缺少春風(fēng)的大地就缺少生機。競爭是保持團(tuán)隊銳氣的必要條件,它能促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作上更努力、作風(fēng)上更頑強,從而加快完善自我的步伐。我們提倡團(tuán)隊的協(xié)作精神和互補精神,就是要在目標(biāo)一致的前提下團(tuán)結(jié)起來,攜手爭一流。同時要避免惡性競爭,積極進(jìn)行良性競爭,大家要心往一處想,勁往一處使,人人樹立良好的形象。 第四、要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德,在與同事相處的時候,一定要給予充分的信任,同事的一句話,有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗,從而使問題迎刃而解。同時和周圍的人共事,自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。試想一下,我們在這樣和諧的氛圍里工作和學(xué)習(xí),心情還會不舒暢。工作效率還能不提高嗎。 同心山成玉,協(xié)力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的合力。一個單位,如果組織渙散、人心浮動,人人自行其是、集體一盤散沙,何來生機與活力。何談干事與創(chuàng)業(yè)。何有形象與成績。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,再有豐富經(jīng)驗,也不可能得到很好的發(fā)揮。只有懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作的人,才會把團(tuán)結(jié)協(xié)作當(dāng)成自己應(yīng)盡的責(zé)任,才能明白團(tuán)結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。 精誠團(tuán)結(jié)共創(chuàng)美好明天 臨湖中隊:陳青山 今年春節(jié)后第一天上班,開發(fā)區(qū)就召開了“團(tuán)結(jié)協(xié)作年”活動動員大會,而城管局領(lǐng)導(dǎo)又帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了團(tuán)結(jié)協(xié)作年的相關(guān)文件精神,“團(tuán)結(jié)協(xié)作”的號角已吹響。 開展團(tuán)結(jié)協(xié)作年活動的認(rèn)識。當(dāng)前各部門、各單位各自分工,各干各的事有時缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,不是分工內(nèi)的事情,不愿多說一句話,能推就推,能讓就讓,合力不強,導(dǎo)致辦事效率不高,群眾怨言,不滿意,一定程度上影響了政府的形象,通過活動的開展達(dá)到團(tuán)結(jié)協(xié)作意識,進(jìn)一步增強服務(wù)群眾意識,責(zé)任意識和牢固樹立團(tuán)結(jié)意識。 加強自身學(xué)習(xí)。不僅學(xué)習(xí)理論知識,更重要的是要向別人學(xué)習(xí),注意傾聽意見建議,尤其是反面意見,在工作中多交流溝通,互相取長補短,共同提高。 團(tuán)結(jié)協(xié)作講原則。緊緊圍繞開發(fā)區(qū)管委會、城管局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),開展好各項工作,牢固樹立一盤棋思想,上下同心一個聲音喊到底。 完善制度建設(shè),建立考核機制。杜絕干與不干、干好干壞、干多干少
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