6同志學法用法先進事跡材料(編輯修改稿)
2025-09-25 17:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)范行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為。在行政機關認真落實執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制、錯案和執(zhí)法過錯責任追究制，充分發(fā)揮內(nèi)設法制工作機構(gòu)的作用，完善了行政執(zhí)法機構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督機制。這一系列制度的建立，提高了執(zhí)法人員法律意識，使市行政執(zhí)法部門工作面貌、精神狀態(tài)為之一新。 創(chuàng)新機制，促進干部學法用法。領導干部學法用法的制度化、規(guī)范化建設是一項重要的基礎性工作。為此，XXX同志著實地費了不少心思，帶著依法治市領導小組研究并逐漸形成了幾項制度，使領導干部學法用法日益規(guī)范起來，克服了過去那種“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象。一是建立健全了領導干部講座制度，理論中心組學法制度，法律知識培訓制度，法律知識考試制度及領導干部法律知識任職資格制度，每年年初制定具體計劃，并認真抓好落實。二是要堅持培訓、輪訓制度，特別是國家重要法律法規(guī)頒布實施時，都要對各級領導干部進行及時培訓，保證他們能有一個相對集中的時間進行較為系統(tǒng)地學習。三是堅持考試考核制度，把領導干部學法用法工作與其工作能力、工作實績考核結(jié)合起來，努力形成良好的學法用法機制，促動領導干部學法用法。年，依托黨校，建立了市法制教育培訓中心，個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和個村，個社區(qū)健全和鞏固了法制學習室。幾年來，共組織領導干部法制講座次，參加學習達人次。在學法用法中還結(jié)合形勢需要靈活機動地安排時間，聘請相關法學專家對市領導干部及執(zhí)法工作者進行授課。年，在市一中體育館進行了培訓授課活動，聘請了吉林大學彭憲鋼教授進行《行政許可法》講座，全市公檢法司及相關執(zhí)法部門工作人員余人參加了大會。 聘請顧問，提高依法決策能力。作為依法治市工作的領導者，XXX同志十分重視政策和體制軟環(huán)境的改善，注意研究解決現(xiàn)實工作中遇到的實際問題，希望早日建立起良好的法制環(huán)境。他總是說，“在市場經(jīng)濟條件下，我們掌握的法律知識還不夠、還有很多搞不懂或弄不清楚的地方，我們要多請教法律顧問，不能辦違法的事?！彼仁锹氏染凸ぷ髦械姆蓡栴}咨詢專家，繼而向市委、市政府建議下，設立法律顧問，并逐步進行了完善。同時，還增加了公證服務內(nèi)容，明確重大建設項目的招投標應當辦理公證；為完善法
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