6司法所七項(xiàng)措施強(qiáng)化人民調(diào)解工作(編輯修改稿)
2024-09-25 17:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 待消氣、理智后進(jìn)行勸說，同時(shí)順著各自的想法提出假設(shè)，推論出壞的結(jié)果；然后進(jìn)行換位思考，從對(duì)方的角度分析，勸說雙方各退一步；最后從影響彼此關(guān)系的角度闡述其利害關(guān)系。三是調(diào)，依照法律和人情進(jìn)行調(diào)解，梳理矛盾，分清責(zé)任，解決實(shí)際問題，徹底化解矛盾。 （五）把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解相結(jié)合，最大發(fā)揮調(diào)解功能。一是充分發(fā)揮司法所、村居調(diào)解員的作用，及時(shí)化解轄區(qū)內(nèi)的社會(huì)矛 盾糾紛，盡量做到“小事不出村居、大事不出街道”。二是加強(qiáng)與法院和政府行政部門的銜接，把三大調(diào)解有機(jī)結(jié)合起來，增大調(diào)解成功率。 二、當(dāng)前調(diào)處矛盾糾紛中碰到的突出問題及今后對(duì)策 （一）當(dāng)前調(diào)處矛盾糾紛工作中碰到的突出問題 矛盾糾紛排查調(diào)處工作發(fā)展不平衡 個(gè)別單位的負(fù)責(zé)人對(duì)開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作熟悉不足，重視不夠，行動(dòng)遲緩。 人民調(diào)解的基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。 目前街道的調(diào)處組織中仍有相當(dāng)部分尚未達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，無法達(dá)到規(guī)范化調(diào)委會(huì)要求的最低標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重制約了調(diào)解工作的深入開展。 （二）對(duì)今后調(diào)處矛盾糾紛的對(duì)策和建議 科學(xué)建立農(nóng)村矛盾糾紛摸排預(yù)警機(jī)制 針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村社區(qū)矛盾糾紛的復(fù)雜性和不確定性，我們必須建立一套科學(xué)的摸排預(yù)警機(jī)制。如何開展矛盾糾紛的摸排工作，要堅(jiān)持兩個(gè)原則。一是群眾性原則。我們必須廣泛發(fā)動(dòng)群眾，充分發(fā)揮各部門的作用，開展摸排預(yù)防工作。二是早發(fā)現(xiàn)原則。任何矛盾糾紛都有一個(gè)發(fā)生、發(fā)展、爆發(fā)的過程，加入我們能夠及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)采取措施，就能把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，使大事化小、小事化了，確保社會(huì)的穩(wěn)定。 加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。 要認(rèn)真履行調(diào)解工作職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處情況周報(bào)告、排查調(diào)處數(shù)據(jù)月報(bào)、矛盾糾紛排查調(diào)處月工作例會(huì)“三個(gè)一”工作機(jī)制，及時(shí)把握轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛動(dòng)態(tài)，及時(shí)研究矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn)、新規(guī)律，切實(shí)當(dāng)好黨工委、辦事處預(yù)防化解矛盾糾紛的參謀助手。要通過督促抓好 預(yù)防、排查、調(diào)處、信息報(bào)送、定期分析、信息報(bào)送、應(yīng)急處置、掛牌督辦、聯(lián)調(diào)、督導(dǎo)檢查、保障等十項(xiàng)機(jī)制的落實(shí)，進(jìn)一步加大預(yù)防、化解矛盾糾紛工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)督促力度，切實(shí)形成各部門齊抓共管、多種化解手段并用、三大調(diào)解良性互動(dòng)、全社會(huì)共同參與的“大調(diào)解”工作格局。 加大教育力度，維護(hù)居民合法權(quán)益。 加強(qiáng)對(duì)居民的政策法制教育，擴(kuò)大普法的廣度，大力推廣村務(wù)公開，增強(qiáng)透明度，動(dòng)員廣大村民積極參與村務(wù)治理，使干部和群眾之間互相理解、互相信任、互相支持，減少干群間的糾紛。同時(shí)，引導(dǎo)群眾積極向上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，不斷加強(qiáng)文化道德和修養(yǎng)，做到遇事冷靜對(duì)待，互相謙讓，正確處理，減少各類矛盾糾紛的發(fā)生。 第三篇：司法所五項(xiàng)人民調(diào)解工作制度司法所五項(xiàng)人民調(diào)解工作制度（試行） 一、矛盾糾紛排查制度 每月定期召開一次矛盾糾紛排查會(huì)議，會(huì)議由司法所長(zhǎng)主持，司法所工作人員及調(diào)委會(huì)主任參加，并做好記錄，寫出排查工作報(bào)告，報(bào)區(qū)司法局基層科。 建立健全矛盾糾紛信息員網(wǎng)絡(luò)。城鎮(zhèn)要每棟樓設(shè)立一名信息員，各社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)要建立信息員名冊(cè)。司法所要掌握信息員的總數(shù)，對(duì)信息員定期指導(dǎo)和培訓(xùn)。 要堅(jiān)持全面排查與重點(diǎn)排查、經(jīng)常性排查與集中排查相結(jié)合的方法，每月至少集中開展一次矛盾糾紛排查工作，重大節(jié)日和重大活動(dòng)期間要重點(diǎn)開展矛盾糾紛排查工作，切實(shí)做到心中有數(shù)。 對(duì)排查出來的矛盾糾紛要認(rèn)真填寫矛盾糾紛排查登記表，對(duì)于即將激化或應(yīng)當(dāng)立即調(diào)解的糾紛，在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上應(yīng)先行調(diào)解，再補(bǔ)辦糾紛登記手續(xù)。 街道司法所對(duì)排查出的矛盾糾紛要認(rèn)真進(jìn)行分析疏理，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見，確保矛盾糾紛排查工作取得實(shí)效。通過對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行分析，掌握社情民意。對(duì)重要情況的分析要及時(shí)向司法行政機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)。 堅(jiān)持邊排查邊調(diào)解，能夠當(dāng)場(chǎng)調(diào)解的簡(jiǎn)單糾紛要當(dāng)場(chǎng)調(diào)解；一般糾紛按調(diào)解程序進(jìn)行調(diào)解；重大疑難糾紛或易激化的糾紛，要組織力量集中進(jìn)行調(diào)解。街道要將分類調(diào)解流程在公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。
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