6司法局專項(xiàng)整改活動(dòng)第三階段培訓(xùn)考核工作的組織和進(jìn)展情況報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-25 17:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理辦法》、及《律師法》、信訪等內(nèi)容。 法律援助中心工作人員主要在崗自學(xué)了訴訟程序、法律文書的撰寫及《法律援助條例》、《XX省法律援助辦法》等方面的有關(guān)內(nèi)容。 社會(huì)矛盾調(diào)處中心、“148”協(xié)調(diào)指揮中心的工作人員主要在崗自學(xué)了《民事訴訟法》、《民法》、《刑法》《刑事訴訟法》等法律法規(guī)及司法解釋及各種法律文書的撰寫等知識(shí)。 基層司法所立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、著眼規(guī)范，制定《2005年—2006年度司法所百分量化考核辦法》，以崗位練兵的形式，推動(dòng)崗位培訓(xùn)、技能訓(xùn)練工作制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化，以此進(jìn)一步提高司法所干警隊(duì)伍的執(zhí)法水平，為基層群眾提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)保障。 市委普法辦工作人員主要學(xué)習(xí)現(xiàn)行的各種法律、法規(guī)及司法解釋，為開展普法工作打下基礎(chǔ)。 （三）精心組織，確保培訓(xùn)考核的實(shí)效性。 為確保培訓(xùn)考核的實(shí)際效果，使“規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)達(dá)到預(yù)期目的，在這一階段，我局精心組織部署培訓(xùn)考核的相關(guān)工作，成立了由黨組書記、局長(zhǎng)*任組長(zhǎng)的培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“一把手”對(duì)考核培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人各盡其責(zé)的良好工作格局。為做好培訓(xùn)考核的有關(guān)準(zhǔn)備工作和相關(guān)考務(wù)工作，我局按照州司法局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈XX省司法行政系統(tǒng)“規(guī)范執(zhí)法行為促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)培訓(xùn)考核階段工作方案〉的通知》要求，即：除省司法廳統(tǒng)一組織的全省司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)外，州司法局不再統(tǒng)一組織對(duì)縣市一級(jí)司法局普通干警的考試工作，我局根據(jù)此通知要求及結(jié)合縣市一級(jí)司法局的執(zhí)法權(quán)限開展了由個(gè)人自學(xué)與各科、室、所集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行在崗培訓(xùn)及自
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