6司法所建設(shè)情況匯報(編輯修改稿)
2025-09-25 17:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司法所的日常工作與年終考核有機地結(jié)合起來，抓好各項工作的落實，并推行以獎代補的方式和措施加強司法所規(guī)范化建設(shè)；（2）健全基層人民調(diào)解組織的工作考核機制。我們按照《人民調(diào)解委員會組織條例》的規(guī)定，制定了《某某區(qū)人民調(diào)解委員會工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，各司法所根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)制定了實施細(xì)則，通過這項考核調(diào)動了基層調(diào)解干部的工作熱情和積極性，實現(xiàn)了對廣大調(diào)解員工作的科學(xué)管理；（3）按照市司法局下達(dá)的《社區(qū)矯正工作監(jiān)獄勞教干警崗位職責(zé)（試行）》的要求，制定了《某某區(qū)抽調(diào)干警考核辦法》，有利地推動了社區(qū)矯正工作的開展；（4）健全社區(qū)矯正協(xié)管員工作的考核機制。按照社區(qū)矯正協(xié)管員的職責(zé)，我們同勞動和社會保障局一起制定了《某某區(qū)社區(qū)矯正協(xié)管員考核辦法》，有利地推動了社區(qū)矯正協(xié)管員管理工作。 職能作用得以充分發(fā)揮。幾年來，司法行政基層工作努力發(fā)揮貼近基層貼近群眾的優(yōu)勢，努力發(fā)揮職能作用，全力維護(hù)基層社會穩(wěn)定。 （1）積極拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，努力調(diào)處民間糾紛。據(jù)統(tǒng)計，20xx年全區(qū)各級人民調(diào)解組織共調(diào)處各類民間糾紛7262件，調(diào)解成功7018件，分別比20xx年上升2736件和2716件，%；防止矛盾激化87件，涉及人員1678人。今年1—10月份，全區(qū)各級人民調(diào)解組織共調(diào)處各類民間糾紛5471件。 （2）大力開展多種形式的基層普法宣傳工作。在“四五”普法期間，基層司法行政工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建“和諧某某”、“平安某某”的宏偉目標(biāo)，充分利用工作優(yōu)勢，抓住普法重點，進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)重點建設(shè)工地、編排文藝節(jié)目，開展實地法律咨詢，結(jié)合排查調(diào)處矛盾糾紛，對群眾反映的強烈問題進(jìn)行排查摸底、集中梳理、明確政策界限，及時做好調(diào)解和疏導(dǎo)工作，有效地維護(hù)了基層的社會穩(wěn)定。 （3）依法、規(guī)范、有序地開展社區(qū)矯正試點工作。社區(qū)矯正試點工作開展3年來，基層廣大社區(qū)矯正工作者按照北京的社區(qū)矯正模式積極組織開展全區(qū)的社區(qū)矯正工作。共接收社區(qū)服刑人員1150名，解除722名，目前，全區(qū)共管理社區(qū)服刑人員416名，其中緩刑罪犯310名，假釋罪犯56名，暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯5名，剝權(quán)罪犯45名。脫管率和重新犯罪率都控制在XX省下達(dá)的指標(biāo)范圍內(nèi)。 二、創(chuàng)新機制，實現(xiàn)六項工作突破 按照司法行政基層工作要深化，要注意效果，要創(chuàng)新工作新機制的工作要求，今年以來我們實現(xiàn)了六項突破： 工作責(zé)任制的考核有了新的突破。司法所績效考核、基層人民調(diào)解組織工作考核、社區(qū)矯正工作考核全部納入社會治安綜合治理責(zé)任制的內(nèi)容，加大了三項考核工作的力度。 培訓(xùn)機制有所突破。今年我區(qū)按照構(gòu)建文明和諧社會框架和“夯實基礎(chǔ)、拓展視野、加大力度、強調(diào)效果”的思路，以提高調(diào)解工作整體水平為目標(biāo)，努力推行學(xué)習(xí)型調(diào)解培訓(xùn)機制。在今年的區(qū)級培訓(xùn)中，一改往年光由系統(tǒng)內(nèi)部授課方式，實現(xiàn)了范圍和內(nèi)容上的兩個突破。一是擴大了培訓(xùn)范圍，由原來的單一調(diào)解主任參加，擴展到司法助理員、農(nóng)村、街道基層全體調(diào)解干部，人員從400多人增加到1400多人；二是擴大了培訓(xùn)內(nèi)容，聘請了公安大學(xué)教授、北京電視臺法制進(jìn)行時欄目主持人徐滔、市綜治辦、司法局、區(qū)政法委、法院、公安局、信訪辦的領(lǐng)導(dǎo)授課。 司法所建設(shè)的形式有所突破。在經(jīng)過籌建、啟動、練兵培訓(xùn)規(guī)范階段后，為了解決司法所人同不足的矛盾，使司法所的工作再上一個新的臺階，我們今年不一味追求司法助理員編制，而是以司
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