【文章內(nèi)容簡介】 22個行政村 整改時限：2012年6月底 （六）村級集體經(jīng)濟薄弱，干部報酬低，運轉(zhuǎn)困難 整改落實具體措施。加強陣地建設(shè)，強化有地議事和辦事。加大對村級黨組織陣地建設(shè)的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。探索村級經(jīng)濟發(fā)展模式，增加村級經(jīng)濟收入。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 直接責(zé)任人：各村支部書記 責(zé)任單位：財政所、組織辦、22個行政村 整改時限：2012年6月底 （七）農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱 整改落實具體措施。繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)，今年投資860萬元，建設(shè)楊坪新建示范村，新建民宅50戶，并配套建設(shè)村級活動場所、村內(nèi)道路、排水渠等基礎(chǔ)設(shè)施；投資680萬元，建設(shè)***街、涼坪、趙家坡舊改示范村，新建村級活動場所、修筑排水渠、廣場，更換舊門樓、改造土圍墻。同時，切實抓好村級組織活動場所、農(nóng)村廣播室、農(nóng)家書屋、休閑廣場等社會事業(yè)公共設(shè)施建設(shè)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 直接責(zé)任人： 責(zé)任單位：財政所、水利站、村建服務(wù)中心 整改時限：2012年12月底 （八）農(nóng)民增收緩慢 整改措施。加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，持續(xù)增加農(nóng)民收入。一是蘋果產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。全鎮(zhèn)建成綠色有機蘋果基地3萬畝，更新改造老果園3000畝。栽植核桃、花椒等雜果經(jīng)濟林1800畝，蘋果套袋率99%，優(yōu)果率達到80%以上。使果農(nóng)人均收入達到5500元以上。二是畜牧產(chǎn)業(yè)擴張規(guī)模。搶抓百萬頭生豬大縣建設(shè)歷史機遇，引導(dǎo)鼓勵農(nóng)民發(fā)展生豬養(yǎng)殖，建成養(yǎng)殖示范村5個、600頭商品代種豬場4個、百頭養(yǎng)殖示范戶150個，生豬存欄數(shù)達5萬頭，出欄10萬頭。家禽養(yǎng)殖方面，以劉家孵化場、楊家烏雞養(yǎng)殖場等為典范，輻射帶動周邊群眾擴大養(yǎng)殖規(guī)模，發(fā)展特色養(yǎng)殖，家禽存欄達到17萬只。三是蔬菜產(chǎn)業(yè)增效增收。堅持典型引路，示范帶動，大力發(fā)展蔬菜專業(yè)村、專業(yè)戶，全年建成百畝以上大棚蔬菜基地2個，新建大棚120座。四是特色產(chǎn)業(yè)做大做強。依托鎮(zhèn)域資源稟賦，大力發(fā)展“一村一品”，做大做強***街花子饃、果園蛋肉養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 直接責(zé)任人： 責(zé)任單位：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、果業(yè)服務(wù)中心、林業(yè)站 整改時限：2012年12月底 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。抓好整改工作，解決突出問題，是開展基層組織建設(shè)年活動的關(guān)鍵階段，是整改提高、晉位升級的集中體現(xiàn)，是真正取得實效，讓人民滿意的有效環(huán)節(jié)。鎮(zhèn)黨委對整改落實工作負總責(zé)。鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為全鎮(zhèn)整改落實第一責(zé)任人，各部門主要負責(zé)人要親自抓，確保活動圓滿完成。 搞好協(xié)調(diào)，密切配合。整改落實工作涉及方方面面，要牢固樹立系統(tǒng)工程的思想。在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，責(zé)任部門要進一步細化并實施整改落實方案。相關(guān)部門要積極配合，根據(jù)職責(zé)分 工，抓好相關(guān)工作的整改落實。整改落實進展情況要及時反饋鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強檢查督促。各有關(guān)部門要講政治，顧大局，主動溝通協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、左右互動，形成工作合力，共同努力抓好落實。 結(jié)合實際，務(wù)求實效。堅持盡力而為，量力而行，從實際出發(fā)，扎扎實實抓整改、辦實事、解難題、促發(fā)展。既要防止畏難情緒、無所作為，又要避免搞形式主義、短期行為和“花架子”，努力使整改落實工作真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。 健全制度，接受監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任人制度、整改承諾制度、整改情況定期通報制度、整改臺帳登記與銷號制度、整改時間進度限期制度等“五項責(zé)任制度”，確保整改落實工作取得實效。建立信息反饋制度，各部門要向鎮(zhèn)黨委、政府報告解決問題的進展情況。建立公示監(jiān)督制度，向干部群眾、服務(wù)對象、社會各界公示解決問題的有關(guān)情況，接受群眾和輿論監(jiān)督。 中共***鎮(zhèn)委員會 2013年4月17日 檔 （二） 第三篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年整改方案五岳鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作整改方案為進一步加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層組織建設(shè)年工作再上新臺階，指導(dǎo)基層黨組織進一步明確改進提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施，認真抓好整改落實，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，鎮(zhèn)黨委特制定如下整改方案： 一、存在的問題。 鎮(zhèn)黨委將摸底調(diào)查出的問題收集整理，總結(jié)出目前雙鳳基層黨組織建設(shè)主要存在以下五個問題：一是農(nóng)村新型社區(qū)內(nèi)黨建工作相對滯后。農(nóng)村新型社區(qū)內(nèi)的黨員來自各個村，比較分散，管理相對困難，新型社區(qū)內(nèi)黨建工作相對滯后。二是村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量多，黨支部偏多，黨員數(shù)量偏少。目前全鎮(zhèn)黨員1808名，農(nóng)村黨支部39個，黨員1178名，村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨支部195個，企業(yè)要近700家，平均每個支部5名黨員，人數(shù)偏少。三是黨員老齡化現(xiàn)象和農(nóng)村黨支部發(fā)展新黨員名額偏少。目前全鎮(zhèn)60歲以上老黨員715名，占了40%，35歲以下年輕黨員312名，只占17%，黨員老齡化，文化程度不高，同時農(nóng)村發(fā)展新黨員名額有限，村內(nèi)入黨積極分子逐年增多，發(fā)展新黨員的少。四是基層黨支部主動開展活動的少。開展活動的形式基本上由上級發(fā)文要求開展活動，基層黨支部以完成任務(wù)的心態(tài)來開展，缺乏主動性。五是黨支部書記崗位培訓(xùn)偏少。主要是新建的非公企業(yè)黨支部，支部書記培訓(xùn)較少，對業(yè)務(wù)知識并不熟悉。 二、整改目標(biāo)。 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新常規(guī)工作，突破重點工作，提升整體工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。被評定為“強”的黨組織要重在鞏固提高，力爭進入上一級黨委表彰的先進基層黨組織行列；被評定為“較強”的黨組織要重在提檔爭優(yōu)，力爭年內(nèi)提升率達到10%；被評定為“一般”的黨組織要重在比學(xué)趕超，力爭年內(nèi)晉級率達到15%；被評定為“薄弱”的黨組織要重在整頓轉(zhuǎn)化，力爭年內(nèi)轉(zhuǎn)化率達到40%。 三、整改措施、時限及責(zé)任。 （一）關(guān)于解決農(nóng)村新型社區(qū)黨建工作的問題。 整改措施。一是做好組織架構(gòu)設(shè)臵工作。對新川苑社區(qū)的黨員進行調(diào)查摸底工作，掌握黨員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、拆遷以前來自哪個村等信息。然后建立黨支部，確定兩小組長人選，并召開新川苑社區(qū)成立大會，做好社區(qū)主任選舉等工作。二是做好陣地建設(shè)工作。完成新川苑社區(qū)黨員服務(wù)中心和黨員之家的布臵，完善陣地建設(shè)；建立健全“三會一課”等學(xué)習(xí)制度，做到制度上墻；積極開展各類活動，包括聯(lián)誼、廣場文藝、送戲到社區(qū)等活動，豐富社區(qū)黨員、群眾的文化生活。三是做好培育典型，評比表彰等工作。社區(qū)將立足“抓示范、促服務(wù)”，圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)、黨建示范社區(qū)、黨員示范崗和打造和諧社區(qū)開展活動，爭做“和諧先鋒”；深化“三創(chuàng)三評”活動，開展以“創(chuàng)建文明社區(qū)聚民心、開展幫扶濟困暖民心、推進自治管理順民心、強化綜合治理穩(wěn)民心、開展文體活動悅民心”為內(nèi)容的“五心”活動，著力打造文明和諧新社區(qū)。 整改時限：8月底前 責(zé)任人：新川苑社區(qū)黨支部書記 （二）關(guān)于解決村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)支部多，企業(yè)黨員少的問題。整改措施：一是做好非公企業(yè)發(fā)展新黨員工作，確保發(fā)展非公企業(yè)新黨員數(shù)量占比60%以上，且在沒有黨員的非公企業(yè)中發(fā)展黨員的數(shù)量應(yīng)占到全年發(fā)展非公企業(yè)黨員總數(shù)的40%。二是派出黨建指導(dǎo)員進入企業(yè)支部指導(dǎo)工作，做