6司法行政服務(wù)保障工作要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-09-25 17:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的社區(qū)（村）人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化率達(dá)到95%。堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的工作原則，開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處專項(xiàng)活動(dòng)，采取普遍排查、重點(diǎn)排查與專項(xiàng)排查等方式，依法處理社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)糾紛，積極有效的處置可能引發(fā)群體性事件、群體性上訪的矛盾糾紛，提高糾紛排查率、調(diào)解成功率、協(xié)議履行率和人民群眾滿意度，切實(shí)從源頭上減少社會(huì)矛盾糾紛。 （二）不斷提高人民調(diào)解的社會(huì)公信力。深化“調(diào)解也是執(zhí)法、調(diào)解也是辦案”的意識(shí)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，嚴(yán)格按照《城市居民委員會(huì)組織法》、《村民委員會(huì)組織法》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)，依照法定程序和步驟選舉產(chǎn)生人民調(diào)解委員會(huì)委員，進(jìn)一步提高人民調(diào)解工作的規(guī)范化水平。按照司法部《關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》要求，統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)實(shí)施，對(duì)新上任的調(diào)解人員進(jìn)行全面、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，使新任調(diào)解人員盡快適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的要求。嚴(yán)格實(shí)行人民調(diào)解員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)調(diào)解資格考試合格，不得授予調(diào)解資格，不得從事調(diào)解活動(dòng)。進(jìn)一步擴(kuò)大人民調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)工作，強(qiáng)化調(diào)解協(xié)議書的法律效力，提高人民調(diào)解工作的社會(huì)公信力。 三、大力加強(qiáng)特殊人群管理，創(chuàng)新工作方法，提高教育監(jiān)管改造質(zhì)量 （一）規(guī)范社區(qū)矯正審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估。加強(qiáng)公檢法等相關(guān)部門的聯(lián)系會(huì)議制度，暢通審前社會(huì)調(diào)查評(píng)估溝通渠道。依法受理人民法院、人民檢察院、公安機(jī)關(guān)等部門委托
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