6縣水務(wù)局年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-25 16:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 心，緊密聯(lián)系水利行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實際，從全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制入手，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，創(chuàng)新工作方式，著力標(biāo)本兼治，積極營造全縣水利建設(shè)和自身發(fā)展的良好環(huán)境。 一年來，我們認(rèn)真堅持民主集中制，嚴(yán)格按程序辦事。在干部選拔任用上，認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，嚴(yán)格（更多精彩文章來自“秘書不求人”）遵守組織人事紀(jì)律，并大力推行干部競爭上崗制度。去年，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，我局對財務(wù)科長，水政監(jiān)察大隊征管一科、征管二科科長，水建站農(nóng)村供水服務(wù)隊隊長等共計4個單位進(jìn)行了公開競爭，使一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在局財務(wù)內(nèi)部管理上，按照有關(guān)規(guī)定，實行局長辦公會議負(fù)責(zé)制和收支“一支筆”審批制度，并認(rèn)真堅持了半年一次的財務(wù)內(nèi)部審計制度。在財會人員管理上，局黨委實行統(tǒng)一管理，并根據(jù)工作需要適當(dāng)進(jìn)行交流。去年，為便于工作開展，我局共調(diào)整充實財務(wù)人員5名，財會人員的年齡和知識結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。 在重點水利工程建設(shè)上，大力推行工程招投標(biāo)制、項目法人制、工程監(jiān)理制，強(qiáng)化了項目法人的責(zé)任約束，有效預(yù)防了職務(wù)犯罪。在去年實施的沙河故道調(diào)蓄水庫四期工程建設(shè)中，我們按照“公平、公正、公開”的原則，面向多家施工單位進(jìn)行招標(biāo)投標(biāo)，擇優(yōu)選取施工隊伍；在人飲解困工程中，物料購置也面向社會公開招標(biāo)，既降低了成本，又保證了質(zhì)量。 四、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動不斷豐富和發(fā)展 緊緊圍繞水利中心工作，積極開展了具有行業(yè)特色的文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。踴躍參加市、縣兩級組織的文體活動及各種競賽活動，展示了水利人團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。在全縣組織的“電業(yè)杯—奮戰(zhàn)兩年實現(xiàn)位次大前移，我們怎么辦”演講比賽中，我局參賽選手獲得了全縣第二名的好成績，在紀(jì)念“建黨八十周年”黨史知識競賽中，我局代表隊獲得了全縣二等獎。環(huán)境治理方面，我們以創(chuàng)三優(yōu)為重點，為全局職工提供
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