6縣柳編產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-25 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 急需高水平經(jīng)營管理人才。 （三）柳編企業(yè)品牌意識不強，缺乏自主創(chuàng)新人才。全縣柳編加工企業(yè)中，僅有金柳、晴朗、榮華等少數(shù)企業(yè)在國內(nèi)注冊了商標(biāo)，多數(shù)企業(yè)缺乏知識產(chǎn)權(quán)保護意識，大多貼牌生產(chǎn)。多數(shù)企業(yè)產(chǎn)品更新速度緩慢，創(chuàng)新能力差，企業(yè)創(chuàng)新品種少，自主品種少，創(chuàng)新性專業(yè)技術(shù)人才不足，導(dǎo)致全縣柳編產(chǎn)品附加值低，效益低，柳編產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。 （四）柳編企業(yè)過度依賴國際市場，無序競爭現(xiàn)象仍然存在。當(dāng)前我縣柳編出口大多數(shù)是訂單貿(mào)易，缺乏自己的國際營銷網(wǎng)絡(luò)和銷售終端，出口柳編工藝品的價格受外商制約。當(dāng)前全縣柳編產(chǎn)品的90%以上為自營出口，其它部分通過代理公司銷售到國外，國內(nèi)市場份額極少，大多柳編企業(yè)沒有開拓國內(nèi)市場的意識，企業(yè)過分依賴參加廣交會、華交會等展會接國外訂單，不注重國內(nèi)市場的開拓，銷售市場單一。柳編企業(yè)之間為爭市場、爭客戶互相壓價競價等現(xiàn)象依然存在，致使對外商的訂單價格始終處于極低的水平。 （五）柳編產(chǎn)業(yè)發(fā)展受勞動力制約明顯，后備人力不足。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)民工就業(yè)的途徑越來越多。一個勞動力外出打工，每天可收入一、二百元，而在家里用自己的柳條搞柳編加工，每天收入40至80元，搞來料加工，一天收入也不超過100元。致使很多農(nóng)民覺得在家從事柳編不如外出打工劃算。尤其是年輕人，多數(shù)受過一定的教育，向往城市的生活方式，不愿意在農(nóng)村從事杞柳種植和柳編加工，導(dǎo)致從業(yè)人員日趨減少。目前從事柳編加工的人員，大都是五、六十年代出生的中老年人、農(nóng)村婦女。 三、對策和建議 （一）加大柳編產(chǎn)業(yè)的政策扶持力度。一是建議設(shè)立專項基金。從柳編產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)的財政收入中提取一定比例，并整合各級惠農(nóng)扶持資金，設(shè)立縣柳編產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金，重點支持杞柳種植基地建設(shè)及新產(chǎn)品開發(fā)等。二是加大杞柳種植病蟲害防治力度。成立專門的杞柳種植研究所或通過政府購買服務(wù)方式，由專門植保機構(gòu)對杞柳新品種培育、病蟲害防治等進行課題承擔(dān)，負責(zé)杞柳種植技術(shù)指導(dǎo)、病蟲害的研究防治工作。建立杞柳發(fā)展部門聯(lián)席會議制度，商務(wù)、農(nóng)業(yè)、水利、林業(yè)、旅游等部門定期召開會議，對杞柳生
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