6縣水利局作風(fēng)建設(shè)分析材料(編輯修改稿)
2025-09-25 16:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 也就沒有落到實(shí)處。 缺乏積極向上的進(jìn)取精神。領(lǐng)導(dǎo)班子成員年齡偏大，大都在40歲以上，總認(rèn)為自己工作半輩子，有了一定的閱歷和資歷，沒功勞也有苦勞，何況也沒有了再向上進(jìn)位的機(jī)會(huì)，因此工作中沒有了奮發(fā)向上的闖勁，缺少了甘于拼搏的銳氣，放松了對(duì)自己主觀世界的改造，似乎就有了做一天和尚撞一天鐘的思想。 管理機(jī)制上出現(xiàn)了偏差。機(jī)關(guān)的管理制度雖然制定了，但沒有對(duì)制度認(rèn)真的加以研究，沒有認(rèn)真的結(jié)合水利部門的實(shí)際加以運(yùn)行，而是作為一個(gè)應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設(shè)。對(duì)于好多應(yīng)該寫進(jìn)制度的東西沒有補(bǔ)充，應(yīng)該去掉的不合理的內(nèi)容也沒有刪除，因此機(jī)制制度就出現(xiàn)了真空。 班子成員有時(shí)放松了對(duì)工作的要求。水利部門的工作面廣，任務(wù)重，實(shí)效性強(qiáng)，加上機(jī)關(guān)人員不多，因此在檢查工作、督促落實(shí)的時(shí)候，過多地考慮了機(jī)關(guān)干部的實(shí)際承受能力和工作的強(qiáng)度，總認(rèn)為只要機(jī)關(guān)干部是努力了，工作完成與否、效果好壞都無關(guān)緊要，總找些客觀理由，沒有嚴(yán)格按照上級(jí)的規(guī)定去檢查督促。如我們今年在完成農(nóng)村安全飲水工程中，就出現(xiàn)了進(jìn)度不一的現(xiàn)象。 放松了對(duì)世界觀的改造。由于沒有足夠重視理論學(xué)習(xí)，少數(shù)干部缺乏黨性 鍛煉和修養(yǎng)，忘記了自己是人民公仆的身份，工作中不是向上看、向前看，而是為工作完成不好處處找理由，為待遇不高時(shí)時(shí)提要求。這些觀念的形成，很到程度上與沒有進(jìn)行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有關(guān)，與放松了對(duì)自己的要求有關(guān)，與我們學(xué)習(xí)理論的要求不嚴(yán)有關(guān)。 三、整改措施 嚴(yán)明紀(jì)律。局黨組針對(duì)過去機(jī)關(guān)作風(fēng)中出現(xiàn)的打牌帶彩、上班遲到等不良現(xiàn)象，在近期先后下發(fā)了《關(guān)于禁止打牌賭博的通知》、《關(guān)于嚴(yán)明工作紀(jì)律的若干意見》、《關(guān)于禁止公務(wù)接待飲酒和接受管理對(duì)象宴請(qǐng)的通知》和《公務(wù)車輛管理規(guī)定》等文件。對(duì)職工家庭中的麻將機(jī)進(jìn)行了封存，并對(duì)宿舍樓進(jìn)
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