6縣工商局隊(duì)伍教育整頓活動整改落實(shí)方案(編輯修改稿)
2024-09-25 16:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 怕得罪人，一味追求“和諧”，抓業(yè)務(wù)工作缺乏持之以恒的韌勁，抓隊(duì)伍建設(shè)缺乏嚴(yán)格問責(zé)的力度。 整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增強(qiáng)駕馭各種復(fù)雜局面的能力和水平；切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對內(nèi)加強(qiáng)管理，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，對制度執(zhí)行情況加強(qiáng)跟蹤問效；強(qiáng)化對中層干部、工商所長的績效考核，形成壓力傳遞，堅(jiān)持一級對一級負(fù)責(zé)，不折不扣地完XX縣區(qū)局黨組部署的各項(xiàng)任務(wù)；對出現(xiàn)嚴(yán)重作風(fēng)問題且得不到有效解決的單位堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：班子全體成員 縣工商局隊(duì)伍教育整頓活動整改落實(shí)方案第2頁 整改時(shí)限：中長期堅(jiān)持 責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委 責(zé)任人：、 （四）基層建設(shè)方面的問題： 存在問題_?；鶎尤藛T執(zhí)法能力偏弱，懂辦案、會辦案、辦大案的業(yè)務(wù)能手不夠多。 整改措施。精選內(nèi)容、拓寬領(lǐng)域、創(chuàng)新形式，繼續(xù)開展全員崗位練兵活動，特別是加強(qiáng)對法制員的教育培訓(xùn)；將新考錄公務(wù)員分配至基層，并結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，削減兩級機(jī)關(guān)人員充實(shí)執(zhí)法一線，進(jìn)一步“精機(jī)關(guān)，強(qiáng)基層”，不斷改善基層執(zhí)法干部的年齡和知識結(jié)構(gòu)。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局長，副局長、 整改時(shí)限：_—_年達(dá)標(biāo)，堅(jiān)持每年有培訓(xùn)計(jì)劃 責(zé)任單位：辦公室、法制股、財(cái)務(wù)股、市場股、個(gè)私監(jiān)管股、公平交易局 責(zé)任人：、、 存在問題_。干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)與過硬執(zhí)法隊(duì)伍的標(biāo)準(zhǔn)相比有差距，陽光工資低于地方標(biāo)準(zhǔn)使干部產(chǎn)生了低人一等、抱怨環(huán)境以致工作不思進(jìn)取等不良情緒，有的工商所長也產(chǎn)生悲觀失望的情緒；同時(shí)面對工商轉(zhuǎn)型，很多基層干部不適應(yīng)，感覺迷茫。 整改措施。統(tǒng)一思想認(rèn)識，全面提升干部素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部的宗旨意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng)干部在工作轉(zhuǎn)型期的責(zé)任感、使命感和緊迫感，
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