6縣工商局年度工作報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-25 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 減輕市場(chǎng)主體負(fù)擔(dān)。執(zhí)法辦案中，我局堅(jiān)持“抓大放小”、“懲大奸戒小過”的原則，對(duì)沒有造成惡意后果和社會(huì)影響的違規(guī)違章行為，一律實(shí)行行政指導(dǎo)，并提出了“對(duì)企業(yè)執(zhí)一次法、向企業(yè)說一次法、糾正企業(yè)一次違法違規(guī)行為、為企業(yè)提出一條合理化建議、促進(jìn)一個(gè)企業(yè)健康發(fā)展”的“五個(gè)一”執(zhí)法理念，幫助經(jīng)營者完善證照、規(guī)范經(jīng)營行為。同時(shí)，規(guī)范自由裁量權(quán)使用和案件查辦程序，實(shí)行了案件會(huì)審制度。目前，我局清理減少行政處罰項(xiàng)目31項(xiàng)，對(duì)68家輕微違法市場(chǎng)主體給予了行政指導(dǎo)。 三是抓長效，推行“課題式”監(jiān)管。積極探索市場(chǎng)監(jiān)管方式方法改革，以構(gòu)建長效機(jī)制、促進(jìn)誠信建設(shè)、培樹寧晉企業(yè)形象為主題，成立了專門的課題研究小組，組織相關(guān)科室（分局）對(duì)轄區(qū)內(nèi)“小規(guī)模、大群體”的行業(yè)和區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了梳理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問題，研究探索解決對(duì)策和方法。在研究和借鑒的基礎(chǔ)上，建立了“xx縣農(nóng)資監(jiān)管網(wǎng)”平臺(tái)，方便了群眾了解農(nóng)資信息、購買農(nóng)資商品、維護(hù)自身權(quán)益。同時(shí)，開展了“百家企業(yè)誠信簽名”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)自律意識(shí)。課題式監(jiān)管，擺脫了“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的突擊性做法，提高了監(jiān)管層次，化解了市場(chǎng)問題監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)，收到了標(biāo)本兼治效果。 三、強(qiáng)化組織保障、凝聚發(fā)展合力，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)展現(xiàn)新水平 按照縣委十屆三次全會(huì)提出“寧晉要在新一輪的發(fā)展中搶得先機(jī)，關(guān)鍵要抓好全縣干部隊(duì)伍建設(shè)”這一要求，我局開展了系列活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為工作開展了提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。 一是開展“業(yè)務(wù)骨干談工商”學(xué)習(xí)活動(dòng)。年初制定了詳細(xì)《隊(duì)伍學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計(jì)劃》，由班子成員、中層干部以及業(yè)務(wù)骨干等每周進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)講解，鼓勵(lì)廣大干部職工開動(dòng)腦筋、思考問題，撰寫各類心得體會(huì)文章201篇；二是推行基層分局工作日志制度。開發(fā)了基層分局工作日志軟件，以基層分局為單位，每天將一天的出勤、工作、學(xué)習(xí)等記錄下來，通過內(nèi)網(wǎng)上傳共享，真實(shí)地記載和反映基層工作情況，強(qiáng)化了工作調(diào)度，推動(dòng)了工作進(jìn)程。局班子成員按照縣紀(jì)委要求，將個(gè)人工作日志和局“三重一大”事項(xiàng)每周上報(bào)縣紀(jì)委；三是開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治。組織系統(tǒng)干部職工和XX縣區(qū)綜合市場(chǎng)迅速投入到
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