【文章內容簡介】 努力創(chuàng)新為職工服務的方式。創(chuàng)建了職工購物、購藥、餐飲優(yōu)惠基地。組織開展了職工補充醫(yī)療保險和女職工特殊疾病保險工作。積極協(xié)助政府做好再就業(yè)工作，與縣勞動和社會保障局攜手舉辦了以人為本、和諧發(fā)展和就近務工、建設家園現(xiàn)場招聘會，幫助2000多名職工實現(xiàn)了就業(yè)。 三年來，我們緊緊圍繞夯實基礎促活力，切實加強了自身建設 工會組織覆蓋面不斷擴大。在組建方式上，積極整合資源、手段，加強工會宣傳，促進部門聯(lián)動，積極探索黨建帶工建、黨工共建的建會思路。在組建領域上，堅持以非公企業(yè)工會組建為重點，逐步向行業(yè)、商貿(mào)零散、社區(qū)、協(xié)會轉移，有利地促進了工會組建工作。截止目前，我縣共有工會組織369家，職工會員38124人，其中非公企事業(yè)工會144家。 工會規(guī)范化建設水平不斷提升。一是完善了向非公有制企業(yè)選派工會工作指導員制度。在全縣范圍內選派了26名工會工作指導員到48個非公企業(yè)指導工作，有利地推動了非公企業(yè)工會規(guī)范化建設。全縣規(guī)模以上非公企業(yè)85%以上按照十有、五個一的標準搞好了工會組織規(guī)范化建設。二是深入開展了創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動。蔣家嘴鎮(zhèn)聯(lián)合工會榮獲全省六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會榮譽稱號，去年5月，在巖嘴鄉(xiāng)召開了創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會現(xiàn)場交流會，有利帶動和促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)工會的規(guī)范化建設水平。三是深入開展模范職工之家、優(yōu)秀工會委員會、優(yōu)秀工會主席創(chuàng)建評選活動。新創(chuàng)省級模范職工之家（小家）3家，市級模范職工之家（小家）11家。 工會干部隊伍建設不斷強化。積極爭取縣委對工會干部隊伍建設的重視，出臺了《XX縣區(qū)進一步加強工會干部隊伍建設辦法》（漢辦[2008]12號）文件，配齊配強了縣總工會領導班子XX縣區(qū)直科局工會主席。大力加強工會干部培訓，舉辦了工會民主管理與安全生產(chǎn)知識、《勞動合同法》、工會會計知識等培訓班三期，參訓人員600多人次，向省總、市總送訓30人次，有利提升了工會干部的業(yè)務水平。 回顧三年來的工作，我們取得了明顯進步，我們辦成了一批大事，辦妥了一批難事，辦好了一批實事，我縣工會工作受到了上級工會的充分肯定。2008年，縣總工會被市總授予全市工會工作創(chuàng)新優(yōu)秀獎單位、全市雙聯(lián)工作先進單位。2009年，被省雙聯(lián)辦授予全省雙聯(lián)工作先進單位、被市總授予全市工會工作紅旗單位。2010年，被市委、市政府授予全市工會工作紅旗單位、被省總授予全省技協(xié)工作先進單位。這些成績的取得，是上級工會關心支持的結果，是縣委、縣政府高度重視的結果，是各單位密切配合、全力支持的結果，是各級工會干部努力工作、團結拼搏、務實創(chuàng)新的結果。在這里，我代表縣總工會對過去幾年里給予工會工作大力支持的各級領導、各個部門及各位工會干部表示衷心的感謝。 回顧幾年來的工作，我們深刻體會到。只有堅定不移爭取黨政重視，才能營造工會工作的良好環(huán)境。堅持黨的領導是做好工會工作的根本保證，政府和各方支持是做好工會工作的重要條件。各級工會要堅持以主動作為積極爭取黨政重視，以有效工作大力爭取各方支持。歷年來，我縣工會工作得到了縣委、縣政府的高度重視和大力支持，縣委、縣政府主要領導多次聽取工會工作匯報，出席工會重大活動，幫助工會解決實際問題，這些都為我縣工運事業(yè)的發(fā)展提供了強勁的動力。 回顧幾年來的工作，我們深刻體會到。只有緊緊圍繞全縣工作大局，才能彰顯工會組織的積極作為。工會工作只有自覺服從和服務于黨政工作大局，才能找準定位、發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作為。近年來，我縣各級工會始終堅持圍繞科學發(fā)展、富民強縣來謀劃工會工作，切實找準工會服務大局的切入點和著力點，工會組織服務經(jīng)濟社會發(fā)展卓顯成效。 回顧幾年來的工作，我們深刻體會到。只有切實履行維權基本職責，才能體現(xiàn)工會組織的獨特價值。維護職工合法權益是工會的基本職責，工會組織只有把維護廣大職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持貼近職工辦實事，才有存在的理由和價值。近年來，我們始終把職工群眾的需求作為第一信號，切實為職工做好事、辦實事、解難事，促進了勞動關系的和諧和職工隊伍的穩(wěn)定。 回顧幾年來的工作，我們深刻體會到。只有不斷加強自身隊伍建設，才能激發(fā)工會工作的內生活力。各級工會只有以提升學習力、凝聚力和執(zhí)行力為重點，全面加強思想、組織、能力、作風建設，努力造就一支高素質的工會干部隊伍，才能為推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展提供組織保證。近年來，我們堅持以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以實行工會工作目標考核為抓手，激發(fā)了各級工會創(chuàng)一流、爭先進的積極性，推動了全縣工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。 在肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和非公企業(yè)工會活力不夠，規(guī)范化建設有待進一步加強。二是工會維權機制作用發(fā)揮不夠，維權力度有待進一步加大。三是扶貧幫困工作長效機制有待完善，工作力度有待進一步加強。四是工會收入盤子不大，工會經(jīng)費收繳尚未做到應收盡收，收繳力度有待進一步加大。五是辦公條件亟待改善，工會自身建設有待進一步加強。等等這些問題，都有待我們在今后的工作中采取有力措施加以解決。 科學審視工會工作的階段性特征 當前，我國經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結構、發(fā)展方式都在加速轉變，世情、國情、縣情、民情、會情都在發(fā)生深刻變化，謀劃工會工作，必須正確分析形勢，正視客觀現(xiàn)實，找準工作定位。只有這樣，我們才能始終保持清醒頭腦，贏得工作主動權。 一是要準確把握經(jīng)濟社會發(fā)展的新任務，進一步明確推動科學發(fā)展的立足點。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展大局，深入推進工業(yè)強縣、旅游活縣戰(zhàn)略，大力推進科學跨越、富民強縣將是我縣十二五規(guī)劃的主要任務。各級工會必須緊緊圍繞縣委、縣政府的工作目標主動跟進、有效切入。工會組織必須不斷創(chuàng)新服務科學發(fā)展的載體、手段和方式，既要在生產(chǎn)環(huán)節(jié)深化勞動競賽，加強職工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，團結動員廣大職工為加快發(fā)展建功立業(yè)。又要在生活環(huán)節(jié)倡導綠色、環(huán)保、節(jié)約，引導職工樹立健康文明的生產(chǎn)生活方式，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻力量。 二是要充分認識勞動關系領域的新情況，進一步找準構建和諧社會的切入點。當前，我縣勞動關系在總體穩(wěn)定的同時出現(xiàn)了一些新變化。隨著我縣經(jīng)濟方式轉變的進一步推進，非公有制經(jīng)濟逐步占據(jù)主體地位，短期合同、勞務派遣和靈活就業(yè)等用工形式比較普遍，勞動關系類型也趨于多樣化，這在一定程度上影響了勞動關系的穩(wěn)定。過去企業(yè)職工端的是國家的鐵飯碗，現(xiàn)在端的是私企老板的土飯碗。過去企業(yè)職工的工資是一張表冊，現(xiàn)在是一本協(xié)議。過去辭退職工是一紙?zhí)柫睿F(xiàn)在是一場訴訟。處在這一特定階段，工會工作備受關注，各級黨政對工會組織發(fā)展和諧勞動關系寄予厚望，職工群眾對維護權益充滿期待。工會組織必須增強構建和諧勞動關系的責任感和緊迫感，牢固樹立以職工為本、主動依法科學維權的工會維權觀，貫徹落實促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益的企業(yè)工會工作原則，在構建和諧勞動關系、促進社會穩(wěn)定中發(fā)揮更大的作用。 三是要主動適應職工群眾需求的新變化，進一步破解工會服務職工的疑難點。隨著非公有制企業(yè)職工隊伍迅速擴大，農(nóng)民工、勞務派遣工將大量出現(xiàn)，因而，職工隊伍思想觀念、價值取向、