【文章內(nèi)容簡介】 *形象。可以說，后勤工作無小事。我們必須高度重視后勤服務(wù)和保障工作，積極探索管理方法和服務(wù)方式，比如說我們以前開展的衛(wèi)生評比等活動就很好，以后我們還要堅(jiān)持這些好的做法，切實(shí)把后勤保障各項(xiàng)工作做周到、做扎實(shí)，真正為縣委XX縣區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提供方便快捷的服務(wù)，為機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的保障。 六是機(jī)要保密要抓細(xì)事。機(jī)要、保密工作是保證上級機(jī)關(guān)政令暢通的指揮線。天下大事，必做于細(xì)。縣委辦公室作為縣委和全縣工作的要地，各種機(jī)要文電、重要文件都要通過辦公室來運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是機(jī)要科，已經(jīng)成為了我們的指揮中樞。每一個(gè)電報(bào)的收發(fā)，每一個(gè)文件的傳閱，每一個(gè)電話的接聽，每一個(gè)事項(xiàng)的通知如果不及時(shí)、有紕漏，就會直接影響領(lǐng)導(dǎo)的決策，就容易造成工作被動，就容易引起不必要的誤解。因此，機(jī)要保密責(zé)任重大，必須按照安全、暢通、及時(shí)、準(zhǔn)確的原則和慎之又慎的要求，確保收、發(fā)、辦、傳、接等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。保密工作要堅(jiān)持以防為主的方針，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制和各項(xiàng)保密規(guī)章制度，全面加強(qiáng)對涉密人員、涉密載體、涉密要害部門的管理，狠抓保密檢查，防止失竊密案件發(fā)生。 七是綜合要管瑣碎事。綜合科作為辦公室的辦公室，每天都要接待處理大量繁雜瑣碎的事務(wù)，既要辦文、辦會、辦事，又要協(xié)調(diào)溝通，有些事看似簡單，卻很有學(xué)問，這里面就有一個(gè)協(xié)調(diào)能力、溝通藝術(shù)、綜合水平問題。因此，綜合科要進(jìn)一步提高工作水平和辦事效率，要把瑣事辦具體、辦周全。在辦文上，要從文件的行文、程序、內(nèi)容、主題、文面、時(shí)效等方面嚴(yán)格把關(guān)，保證文件的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。辦會要抓好會前、會中、會后三個(gè)階段。會前要超前主動，及早擬出會議預(yù)案，搞好分工落實(shí)和會前檢查，確保準(zhǔn)備工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，不出紕漏。會中要搞好材料分發(fā)、會議簽到、引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)場、錄音攝像、茶水供應(yīng)等種種瑣事。會后要及時(shí)總結(jié)利弊得失，加以改進(jìn)，不斷提高辦會水平。同時(shí)，全室上下要牢固樹立一盤棋思想，分工不分家，團(tuán)結(jié)又協(xié)作，在立足本職干好自身工作的基礎(chǔ)上，相互幫助，相互補(bǔ)臺，努力營造一個(gè)心情舒暢，和諧共事的工作、生活環(huán)境，確保辦公室工作的整體高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 此外，我再補(bǔ)充一點(diǎn)，司機(jī)要管好嘴上的事。來辦公室之后，我專門了解了一下司機(jī)們的有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)很多同志都很優(yōu)秀，不僅技術(shù)好，而且人品好。但是，我們切記要謙虛，要時(shí)刻提醒自己，我們是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，代表著領(lǐng)導(dǎo)形象，無論給哪位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，都沒有驕傲的資本，同時(shí)要特別注意以下兩點(diǎn)：一是不能口無遮攔。要堅(jiān)持做到不該聽的不聽，不該說的不說，有人曾說過做一名領(lǐng)導(dǎo)身邊合格的司機(jī)須做到上車是聾子，下車是啞巴，當(dāng)然這有些夸張，但卻不無道理，因?yàn)槲覀冏罱咏I(lǐng)導(dǎo)，最容易聽到機(jī)密，一旦無意中擴(kuò)散出去，就會造成嚴(yán)重后果。二是堅(jiān)決不能飲酒。司機(jī)為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)直接擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的安全，一定要注意遵守交通法規(guī)，保證領(lǐng)導(dǎo)安全，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對組織負(fù)責(zé)。 三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是要實(shí)現(xiàn)由淺層次服務(wù)向深層次服務(wù)轉(zhuǎn)變?？h委辦公室的核心職責(zé)是議大事、謀全局、當(dāng)高參，而不能拘泥于具體的事務(wù)性工作。如果整日事務(wù)纏身，哪里還有時(shí)間和精力去想大事，謀大局。這勢必會影響我們的工作成效。我在與幾位副主任和中層干部座談時(shí)就提到這個(gè)觀點(diǎn)。今后，我們要逐步擺脫瑣碎的事務(wù)性工作，把更多的時(shí)間和精力用在抓宏觀、當(dāng)高參、搞調(diào)研、抓督導(dǎo)上，用在為主要領(lǐng)導(dǎo)參謀輔政上。 二是要實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。辦公室的服務(wù)職能決定了工作的被動性，比如要召開什么會議，要為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備哪方面的材料、領(lǐng)導(dǎo)可能有哪些活動等，都處于被動狀態(tài)，好象打排球一樣，球來了才知道由誰去接球、怎樣去接球。但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮主觀能動性，在被動中尋求主動。辦公室每位工作人員都要成為走在時(shí)間前面的人，考慮問題一定要超前一步，搶先一拍。 如果和領(lǐng)導(dǎo)思路同步，就已經(jīng)慢半拍甚至慢一拍了。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)督促你去辦的時(shí)候，就已經(jīng)慢兩拍甚至慢三拍、四拍了。工作與其晚干、倉促地干，干不好還要受批評，倒不如超前思考、及早著手、提前完成任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。只有干到了點(diǎn)子上，才能真正體現(xiàn)出我們的工作作風(fēng)、工作能力和工作水平。 三是要實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)型服務(wù)向創(chuàng)新型服務(wù)轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是辦公室永葆活力的關(guān)鍵和良好形象的體現(xiàn)。過去，我們縣委辦一直保持了一種好的工作作風(fēng)，并積累了一些好的工作經(jīng)驗(yàn)，這些都值得我們堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。但我們的服務(wù)水平要在原有基礎(chǔ)上有新的提高、新的突破，靠什么。靠創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，我們才能干得更好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)更加滿意，才能更好履行我們的職責(zé)。我們必須打破常規(guī)，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措，取得創(chuàng)新的成果，實(shí)現(xiàn)整體工作大突破，推動服務(wù)水平大提高。就文稿起草來說，要注重思維創(chuàng)新、觀點(diǎn)創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新和文字創(chuàng)新，沒有思維創(chuàng)新，就沒有深度，不能說服人。沒有觀點(diǎn)創(chuàng)新，就沒有新意，不能引導(dǎo)人。沒有內(nèi)容創(chuàng)新，就沒有活力，不能激勵(lì)人。沒有文字創(chuàng)新，就沒有文采，不能吸引人。要緊隨時(shí)代潮流，不說落后話，不寫陳舊詞，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。就機(jī)要保密、后勤管理工作來說，可以大膽地對過去的一些老方法進(jìn)行改進(jìn)，力求工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加完善，這也是創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，應(yīng)該積極收集有價(jià)值的意見和建議，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，這方面調(diào)研科做得就很好。他們提出開展金參謀直通車活動，為社會各界、方方面面給全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出主意、當(dāng)參謀提供了載體，構(gòu)建了平臺，這就是很好的創(chuàng)新。今后我們各個(gè)科室都要進(jìn)行創(chuàng)新，不能因循守舊。辦公室工作有很大的創(chuàng)新空間，希望大家都開動腦筋、多出點(diǎn)子、多想辦法、集思廣益、不斷創(chuàng)新，使辦公室工作更加高效運(yùn)轉(zhuǎn)?？傊?，我們要通過強(qiáng)化三種意識，抓好七個(gè)關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、奉獻(xiàn)型隊(duì)伍，通過我們這支隊(duì)伍的努力，使辦公室的整體工作再上新水平、再上新臺階。 最后一點(diǎn)，我代表辦公室班子向大家表明一個(gè)態(tài)度，就是盡可能地為同志們創(chuàng)造更好的工作和生活環(huán)境，盡可能地為同志們進(jìn)步創(chuàng)造更多的條件和機(jī)會。辦公室工作很辛苦、很清苦，今后我們寧可在其它方面節(jié)儉一些，也要盡力使同志們的辦公條件改善一些，福利待遇提