【文章內(nèi)容簡介】 重大發(fā)展戰(zhàn)略的確定、重大決策的形成、重要工作的部署、重要文件的起草、重要政策的出臺、重大問題的解決等等，最終都需要辦公室文字工作去完成。各級各部門辦公室必須堅持以文立室的理念，把文字工作作為辦公室工作的龍頭來抓，把從事文字工作的同志作為辦公室的頂梁柱看待。 第 10 頁 共 22 頁 注重吃透上情、把握下情、了解外情，努力貼近發(fā)展大局、貼近領(lǐng)導(dǎo)思路、 貼近群眾意愿，反復(fù)琢磨觀點，精心錘煉文字。特別是黨委系統(tǒng)、政府重要文件、重要會議材料的起草，要廣泛聽取和反映各方面的意見，集思廣益，博采眾長，力求使我們的產(chǎn)品成為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)方面認(rèn)可的精品力作。 （三）立足報出效益，加強(qiáng)信息報送工作。前面已經(jīng)說到，今年我縣的信息工作問題很大，應(yīng)該引起高度重視。就我縣目前的發(fā)展態(tài)勢來看，不是沒有信息，而是缺少發(fā)現(xiàn)信息的眼光，不是信息不上檔次，而是缺少挖掘信息的主動性。下階段，一是要在信息的主動性上下功夫，從事信息工作的同志，要沉下去，進(jìn)行深入的調(diào)研，總結(jié)出一些有情況、 有分析、有建議的高層次信息。要篩選、捕捉領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最急切需要解決的問題，多報送對領(lǐng)導(dǎo)有參考作用、對面上有指導(dǎo)作用、對基層有借鑒作用的信息。只有這樣，我們的信息工作才能上水平、上檔次。二是要在要在信息的時效性上下功夫。進(jìn)一步完善信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息來源，做到時間上全天候，空間上全方位，見微知著，靈敏反應(yīng)。三是要在信息報送的紀(jì)律上下功夫。堅持重大信息報送同口徑原則，堅決杜絕出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報、誤報的現(xiàn)象，絕不能因為信息工作出現(xiàn)問題給領(lǐng)導(dǎo)工作造成被動。 （四）注重督出權(quán)威，加強(qiáng)督促檢查工作。督查工作是 領(lǐng)導(dǎo)工作的延伸，是提高執(zhí)行力的重要手段。近年來，我縣在督查工 第 11 頁 共 22 頁 作上做了很多探索，也取得了一些成效。但總的看來，督查工作仍然一些問題。突出表現(xiàn)在，一是少數(shù)單位、部門領(lǐng)導(dǎo)對督查工作不夠重視，不能做到主動協(xié)調(diào)、解決問題，造成單位部門之間相互推諉扯皮 。二是督查工作網(wǎng)絡(luò)還不夠健全，某些垂直系統(tǒng)部門和單位不屬督查工作范圍，涉及到這些單位部門的督查工作就沒有名分、缺少底氣 。三是督查工作內(nèi)容重點不夠突出，有時將本屬于一些職能部門的工作內(nèi)容納入了督查范圍，使得督查工作包羅萬象、重點不突出，加之督查部門人手偏緊，容易造成督查工作 人員精力分散、疲于應(yīng)付 。四是督查工作效能還不十分理想，督查工作流程設(shè)置不盡合理，督查成本較高 。督查指標(biāo)不夠清晰等。下階段的督查工作，一是要樹立權(quán)威性。堅持圍繞中心抓督查，對決策落實中帶有普遍性、傾向性、政策性的問題及時反饋，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題不回避、不遮掩，敢于較真碰硬，樹立了督查工作的權(quán)威性。二是要突出針對性。堅持明查與暗訪相結(jié)合，進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)批、交辦事項的查辦力度，做到批必查，查必果，果必報，件件有著落，事事有回音。三是要注重經(jīng)常性。對縣委的重大決策、重要會議的貫徹落實落實情況和人民群眾關(guān)心的重大問題 ，盯住不放，經(jīng)常督查，反復(fù)督查，確保問題得到解決。 （五）著眼辦出水平，加強(qiáng)整合協(xié)調(diào)工作。黨委辦公室的工作事事無小事，都非常重要。在工作的協(xié)調(diào)過程中，一是要有統(tǒng)籌性。善于站在全局的高度，聽取各方意見，通盤考慮，調(diào)動各 第 12 頁 共 22 頁 方面積極性，形成工作合力。二是要有規(guī)范性。要認(rèn)真研究相關(guān)規(guī)定制度，做到制度化、流程化、科學(xué)化。三是要有原則性，要吃透上情、把握下情，嚴(yán)格按政策、規(guī)定、原則和程序辦事，同時很好地體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。對于黨史工作，要堅持貫穿主線、突出重點、編研并行、爭創(chuàng)精品、服務(wù)社會、力求雙蠃的工作思路 ，集中力量開展修志， 20xx 年力爭完成《 xx 縣志》初稿的編寫，完成《中共 xx 縣組織史資料》（第二卷）的編審出版，進(jìn)一步開展 xx 五七干校和 xx 歷史文化資源的發(fā)掘，為 xx 的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展提供縣情資料。對于檔案工作，要加大檔案法規(guī)的宣傳力度，提高社會的檔案法律意識，抓好檔案館的建設(shè)，整合社會資源，為全社會提供檔案信息服務(wù)。對于機(jī)要保密工作，要按照安全、可靠、高效的原則，完善各項規(guī)章制度，增強(qiáng)自身素質(zhì)，確保機(jī)要保密工作萬無一失。對于接待工作，要按照安全、簡樸、熱情、周到的要求，創(chuàng)新工作方式，規(guī)范程序和標(biāo)準(zhǔn)，確保 質(zhì)量。對于信訪穩(wěn)定工作，重點是要以領(lǐng)導(dǎo)干部四訪促和諧活動為載體，扎實開展開門接訪、主動約訪、帶案下訪、上門回訪，積極化解信訪積案，切實解決群眾的合理訴求，做到保增長、保穩(wěn)定、保民生，以優(yōu)異的成績迎接建國六十周年。 （六）全力樹好形象，加強(qiáng)運(yùn)轉(zhuǎn)保障工作。一是要合理安排工作日程，明確劃分職責(zé)范圍，規(guī)定嚴(yán)格的工作紀(jì)律，使辦文、辦會、辦事等各項工作都有章可循，按章辦理，努力把辦公室內(nèi) 第 13 頁 共 22 頁 部的運(yùn)轉(zhuǎn)方式和管理方法建立在科學(xué)規(guī)范的基礎(chǔ)之上，做到管理有序，運(yùn)轉(zhuǎn)靈活。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)值班工作。確保上下暢通，左右協(xié)調(diào)，反 應(yīng)迅速，處置得當(dāng)。三是要扎實做好后勤保障工作。不斷降低成本，提高效率，優(yōu)化資源配置，努力建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。 三、嚴(yán)格要求，加強(qiáng)自律，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍 辦公室是各級黨委系統(tǒng)、政府和部門的參謀部，是核心要害部門，擔(dān)負(fù)著參謀助手、承上啟下、協(xié)調(diào)左右和服務(wù)各方的重要任務(wù)。在辦公室的工作崗位上，個人價值與社會價值，具體業(yè)務(wù)工作與黨委系統(tǒng)、政府和部門的發(fā)展事業(yè)是緊密而直接地聯(lián)結(jié)在一起的，辦公室的每一位同志都要客觀全面地看待辦公室的位置和辦公室的工作，定好位、站好位、做到位、不越位。 （一）政治要強(qiáng)。黨委辦公室的干部首先要講政治。政治強(qiáng)的核心是黨性觀念強(qiáng)。講政治、講黨性不是一句空洞的口號，而是一種理念，一種信仰，更是衡量一個黨員干部是否合格的根本標(biāo)準(zhǔn)。講黨性，就是要始終與黨中央、省委、市委、縣委保持高度一致 。講黨性，就是要始終堅持黨的組織原則，個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央 。講黨性，就是要能夠正確對待個人的升遷去留，保持健康向上的良好心態(tài)。 （二）業(yè)務(wù)要精。業(yè)務(wù)精才能夠牽頭把關(guān)，業(yè)務(wù)精才能夠獨(dú)擋一面，業(yè)務(wù)精才能夠迅速進(jìn)步。在干部進(jìn)步問題上，我們是三看三不看：一是不 看資歷看水平。相同的資歷看能力，相同的能 第 14 頁 共 22 頁 力看資歷。同志們參加工