6縣委副書記、紀委書記述職述廉報告_(編輯修改稿)
2025-09-25 16:03 本頁面
【文章內容簡介】 的問題，我重在源頭找原因，多次召集有關部門在深入調查研究的基礎上，從領導決策、選人用人、資金管理等方面制定了反腐倡廉項制度，并不定期聽取個相關部門的工作匯報，研究解決制度執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時總結，促進落實。一是大力推進“四項改革”。在清理規(guī)范性文件、財政體制改革、投資體制改革、干部人事制度改革等全盤推進的基礎上著重抓了會計核算中心建設，試行會計委派制度，中心成立一年來，共納入單位家，拒付不合理開支筆。金額萬元；糾正筆，金額萬元，各單位財務逐漸步入正軌；同時全面推行民主推薦、公開選拔、任前公示、全委會票決鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導班子正職擬任人選等制度，在全縣公開選拔了名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員。二是認真落實“四項制度”。切實加強對各項制度落實情況的監(jiān)督，去年全縣以“招拍掛”方式出讓國有土地使用權宗，面積平方米平方米，土地出讓金萬元；掛牌出讓礦業(yè)開發(fā)權宗，出讓總金額萬元；完成政府采購萬多元，節(jié)約率達；國有企業(yè)產權進場交易宗，成交金額萬元，比評估值高出。 ⒌不斷深化機關效能建設工作。深入開展“效能型、服務型、責任型”政府活動。認真受理效能投訴，積極開展效能督查，對違反機關效能建設有關規(guī)定人員給予效能告誡人次，誡勉教育人次，其中約談單位領導人，通報批評人，黨政紀處分人，停發(fā)工資人，延長黨員預備期人。解決了一些群眾密切關注和反映強烈的問題，尤其是經濟發(fā)展軟環(huán)境建設中存在的突出問題；大力推進政務公開工作，認真開展評選“最滿意和最不滿意縣直單位”活動，績效評估體系工作取得一定進展。 二分管部門的工作 組織工作。一是建立完善干部選拔任用監(jiān)督機制。嚴格干部調整配備工作紀律，克服和糾正歷史遺留的超職數(shù)配備干部等一些違反《干部任用條例》規(guī)定的現(xiàn)象。二是狠抓了干部作風轉變。開展大規(guī)模下
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1