6縣委書記述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-25 15:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以及羅炳輝、焦裕祿、楊善洲、朱銀全等先進(jìn)先輩，廣大黨員干部的理想信念、黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)顯著提高。充分利用縣委黨校、遠(yuǎn)程站點(diǎn)和紅色教育基地（羅炳輝將軍紀(jì)念館）三大陣地，對(duì)廣大黨員干部開(kāi)展教育培訓(xùn)。采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”、干部在線自學(xué)等方式，全年培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部1915人次。通過(guò)舉辦鄉(xiāng)村干部專題培訓(xùn)班6期，共培訓(xùn)科級(jí)干部373人、大學(xué)生村官49人，并實(shí)現(xiàn)了對(duì)137個(gè)村（社區(qū)）的黨委（總支）書記、主任、監(jiān)督委員會(huì)主任培訓(xùn)的全覆蓋。三是強(qiáng)化管理監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官、新農(nóng)村指導(dǎo)員、掛職干部、常務(wù)書記等幾支隊(duì)伍的日常管理，加強(qiáng)在崗履職情況抽查和通報(bào)，確保隊(duì)伍作用得到充分發(fā)揮。嚴(yán)格執(zhí)行村（社區(qū)）干部請(qǐng)銷假和績(jī)效考核制度，結(jié)合參加會(huì)議、教育培訓(xùn)等方式，有針對(duì)性地開(kāi)展警示教育、廉政提醒等活動(dòng)，著力打造一支遵紀(jì)守法、素質(zhì)過(guò)硬、群眾信任的基層干部隊(duì)伍。全面加強(qiáng)村（社區(qū)）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”工作，引導(dǎo)群眾主動(dòng)參與村務(wù)管理和干部監(jiān)督。 （五）加大經(jīng)費(fèi)投入，落實(shí)工作保障。在縣級(jí)債務(wù)壓力巨大、財(cái)政收支矛盾尖銳等困難形勢(shì)下，千方百計(jì)籌措資金，優(yōu)先保障和安排黨建工作經(jīng)費(fèi)，僅今年一年，就新增預(yù)算1700余萬(wàn)元，專項(xiàng)用于黨建領(lǐng)域。一是提升村（社區(qū)）組干部待遇。村干部人均月增資200元，社區(qū)副職及以上干部人均月增資300元、一般干部人均月增資200元。給予村（居）民小組長(zhǎng)和村（社區(qū)）下設(shè)黨支部書記每人每月生活補(bǔ)貼100元，其中“一肩挑”為150元。同時(shí)，出臺(tái)了《xx縣村（居）委會(huì)干部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》，為在職村干部購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，有效調(diào)動(dòng)了廣大基層干部的工作積極性。認(rèn)真落實(shí)離任村（社區(qū)）干部生活待遇，對(duì)正常離任村（社區(qū)）干部，每人每月按季度定期發(fā)放生活補(bǔ)助220元至300元，確保其“退有所養(yǎng)”，極大解決了廣大村（社區(qū)）干部的后顧之憂。二是保障村（社區(qū)）組工作經(jīng)費(fèi)。根據(jù)所轄的人口數(shù)量，對(duì)全縣133個(gè)村，按照5000人及其以下、5001人至10000人、10001人以上三個(gè)類別，將每個(gè)每年的工作經(jīng)費(fèi)分別提升至3萬(wàn)元、4萬(wàn)元和5萬(wàn)元，分別比原來(lái)增加1萬(wàn)元、2萬(wàn)元和3萬(wàn)元；全縣4個(gè)社區(qū)的工作經(jīng)費(fèi)，均按照最高標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)每年提升到6萬(wàn)元，比原來(lái)增加1萬(wàn)元。同時(shí)，全縣2984個(gè)村（居）民小組、843個(gè)村（居）民小組黨支部的工作經(jīng)費(fèi)，每個(gè)每年分別落實(shí)300元和200元。三是加大陣地建設(shè)投入。為改善村級(jí)黨組織辦公條件，有場(chǎng)所開(kāi)展活動(dòng)，新建15個(gè)、改擴(kuò)建16個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。截至目前，已有3個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所新建完工，13個(gè)完
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