6縣委書記述職報(bào)告(完整版)
【正文】 黨組織負(fù)責(zé)人庸懶散軟，履職盡職不到位，謀劃工作思路不清，破解難題辦法不多；一些基層黨員干部宗旨意識淡薄、服務(wù)能力不強(qiáng)。同時(shí)，全縣2984個(gè)村（居）民小組、843個(gè)村（居）民小組黨支部的工作經(jīng)費(fèi)，每個(gè)每年分別落實(shí)300元和200元。在縣級債務(wù)壓力巨大、財(cái)政收支矛盾尖銳等困難形勢下，千方百計(jì)籌措資金，優(yōu)先保障和安排黨建工作經(jīng)費(fèi)，僅今年一年，就新增預(yù)算1700余萬元，專項(xiàng)用于黨建領(lǐng)域。充分利用縣委黨校、遠(yuǎn)程站點(diǎn)和紅色教育基地（羅炳輝將軍紀(jì)念館）三大陣地，對廣大黨員干部開展教育培訓(xùn)。堅(jiān)持一手抓教育實(shí)踐活動，一手抓經(jīng)常性教育，廣大黨員干部的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。積極開展掛片服務(wù)、代辦服務(wù)、上門服務(wù)、巡回服務(wù)，將全縣30名縣級領(lǐng)導(dǎo)、770余名科級干部和1000余名村、社區(qū)干部的手機(jī)號碼，通過電視或紙質(zhì)張貼等方式，直接公示到村寨，實(shí)現(xiàn)群眾同干部無障礙溝通、零距離對接，架起了黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“連心橋”。通過集中整頓，選好、配齊了137個(gè)村和社區(qū)黨委（總支）書記、133個(gè)村務(wù)監(jiān)督委員會主任，并結(jié)合村和社區(qū)的人口數(shù)量，配備了村務(wù)監(jiān)督委員會委員403人。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、建強(qiáng)組織、配強(qiáng)班子、正風(fēng)肅紀(jì)，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得以發(fā)揮。作為縣委主要領(lǐng)導(dǎo)，自己認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作與中心工作同安排、同部署。一是勤調(diào)研，清底數(shù)。一是抓好“四風(fēng)”問題整治。五是嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。二是嚴(yán)格落實(shí)村級值班制度。一是夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。采取“請進(jìn)來、走出去”、干部在線自學(xué)等方式，全年培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部1915人次。一是提升村（社區(qū)）組干部待遇。三是加大陣地建設(shè)投入。同時(shí)，全縣10個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、22個(gè)社會組織的黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，全縣黨建工作總體發(fā)展不平衡，基層黨組織的凝聚力、向心力和黨員干部的戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、下步工作打算 （一）健全機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。不斷強(qiáng)化思想政治教育，引導(dǎo)黨員干部以先輩為標(biāo)桿，以先進(jìn)為榜樣，堅(jiān)定政治立場和理想信念，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到團(tuán)結(jié)干事、共謀發(fā)展上。 （四）加大投入，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。在全縣村（居）民小組中遴選15個(gè)點(diǎn)，新建15個(gè)黨員活動室。注重黨員的發(fā)展和培養(yǎng)，力爭新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，致富帶頭人、婦女、退伍軍人、農(nóng)村實(shí)用人才等達(dá)85%以上，同時(shí)，把農(nóng)村致富能人，充實(shí)到村級后備干部隊(duì)伍中，通過交任務(wù)，壓擔(dān)子，促其在實(shí)踐中增長才干，解決村級黨組織后繼乏人的問題。細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，健全完善縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級黨建責(zé)任體系。對農(nóng)村黨員和村（社區(qū)）組
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