6縣委書記在全縣xx縣建設(shè)表彰獎勵暨維穩(wěn)創(chuàng)安工作推進(jìn)會議上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-25 15:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 交”，科學(xué)分析形勢，及時掌握動態(tài)，妥善處置不穩(wěn)定因素，切實做到排查工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前。特別是在黨的十七屆四中全會和國慶60周年前夕，穩(wěn)定工作更是硬任務(wù)、更是最大的政治。必須集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部“大接訪”活動，組織干部搞好下訪，全面掌握重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體的情況，做到全面細(xì)致、不留死角。對有進(jìn)京上訪傾向的人員，要全部納入視野，落實包保責(zé)任，認(rèn)真做好穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生進(jìn)京、到省越級上訪和群體性事件。否則，對責(zé)任人實行誡勉談話或者離職抓信訪，嚴(yán)重失職的就地免職。要加強(qiáng)值班帶班和信息反饋工作，主要領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必24小時保證通訊暢通?？h委重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，省市有關(guān)部門相繼下發(fā)文件，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部大下基層，了解基層情況，排查基層矛盾，解決基層問題。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在組織干部進(jìn)行全方位工作的同時，一方面必須有大下基層的行動，另一方面必須講究工作方法，及時發(fā)現(xiàn)問題，善于化解矛盾，這也是我們領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。 二要堅持工作原則，突出抓好信訪穩(wěn)定工作。信訪工作歷來強(qiáng)調(diào)“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“抓早、抓小、抓了”。能否及時化解矛盾，不僅是責(zé)任心問題，更是執(zhí)政能力問題。穩(wěn)定工作首先在基層，信訪問題出在哪里必須在哪里解決。否則，縣委將視你為不作為，并嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在具體工作中，要暢通信訪渠道，繼續(xù)推行“陽光辦案”，堅持以情治訪、以理治訪、依法治訪。要懷著對群眾的深厚感情接待上訪、處理信訪，敢與上訪群眾見面對話、摸清情況，注意策略、講究原則，表明態(tài)度、拿出辦法，動之以情，曉之以理，釋之以法，多做疏導(dǎo)勸解工作，多做答疑解惑工作，多做排憂解難工作，理順群眾情緒，平衡群眾心理，及時化解矛盾。具體要做到“四個到位”，即：訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位。各位縣級領(lǐng)導(dǎo)要按照信訪接待日程，主動到信訪辦接訪，并按照分管戰(zhàn)線，對所有信訪案件，必須全部做到“四定五包”，即：定包案領(lǐng)導(dǎo)、定工作人員、定穩(wěn)控措施、定辦結(jié)時限，包掌握情況、包教育轉(zhuǎn)化、包問題解決、包穩(wěn)控管理、包依法處理。同時，對有苗頭性、傾向性的問題，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，嚴(yán)防發(fā)生越級訪、集體訪和異常訪。 12[政府建設(shè)講話稿]縣委書記在全縣xx縣建設(shè)表彰獎勵暨維穩(wěn)創(chuàng)安工作推進(jìn)會議上的講話（2014年9月26日）[政府建設(shè)講話稿]關(guān)于創(chuàng)建“省級XX縣區(qū)”動員大會的講話（2014年9月15日）（責(zé)任編輯：tk763992698） 三要堅持未雨綢繆，突出抓好群體事件預(yù)防。當(dāng)前，社會矛盾引發(fā)的突發(fā)事件，不僅面廣量大，而且爆發(fā)升級快，公眾參與度高，處置難度大，已經(jīng)成為影響社會穩(wěn)定最突出的問題，也是各級黨委、政府感到最棘手的問題。xx甕安事件至今讓我們心有余悸，事件發(fā)生的根本原因，就是干群關(guān)系緊張積累到一定程度的暴發(fā)，由于黨政領(lǐng)導(dǎo)不敢擔(dān)當(dāng)，干部工作作風(fēng)簡單，公安干警工作粗暴，導(dǎo)致民怨過深，最終釀成慘劇。我們一定要從中汲取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。在預(yù)防和處理群體突發(fā)事件上，要完善應(yīng)急處置機(jī)制，一旦發(fā)生突發(fā)事件，領(lǐng)導(dǎo)干部必須親臨一線，必須靠前指揮，必須把握原則、講究方法，查清原委、
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1